施工管理(土木)
土木施工管理/【3DCG・BIM・CIM】業界変革を志す、最新技術を用いる急成長建設コンサル会社
掲載期間:19/08/15~19/08/28求人No:EDOA-19-8-3
施工管理(土木)

土木施工管理/【3DCG・BIM・CIM】業界変革を志す、最新技術を用いる急成長建設コンサル会社

大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のため。
仕事内容
毎年着実な規模拡大を遂げる同社は、今後の更なる受注案件の拡大・組織拡大を目指しており、
今後成長する組織のマネージャー候補として、土木施工管理をお任せしたく考えております。
多種多様な大規模土木工事の施工管理をお任せします。
取引先の協力会社である職人の協力を得ながら、土木工事を進めてください。
手がける土木工事は、10億円~1000億円規模の大型案件が中心です。
工期は、1案件につき、1年~8年。
案件を掛け持ちすることはありませんので、一つの現場で腰を据えて活動することができます。

【具体的に】
◆品質管理、安全管理、工程管理
◆資料作成(関係各所への許可申請)
◆スケジュール調整
◆人員調整
◆施工の進捗管理
◆変更設計の対応
など
応募資格
必須
施工管理業務経験をお持ちの方
歓迎
◆土木業界でのご経験をお持ちの方
◆1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
◆マネジメント経験をお持ちの方
◆発注者支援業務経験をお持ちの方
◆AutoCADを用いたご経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
下限なし ~ 上限なし (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
◆明確な将来ビジョンを持ち、前向きに行動している方
◆セルフスターター(主体的)である方
◆日々の業務を真面目に、些細な部分にも気を抜かずに取り組める方
◆新しいチャレンジを恐れず、積極的に業務に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
北海道 / 岩手県 / 宮城県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 広島県
年収・給与
500万円 ~ 700万円
【昇級】年1回
【賞与】年2回
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆交通費支給
◆時間外手当
◆家族手当
◆資格手当
◆出張手当
◆家族手当
◆皆勤手当
◆定期健康診断
◆共済会
◆親睦会
◆独身寮
◆退職金制度
◆産休・育休制度
◆再雇用制度
など
休日休暇
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆年次有給休暇(年間10日~20日)
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
など
選考プロセス
書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
キャリアパス・評価制度
入社後は土木施工管理職としてキャリアを積んでいただきます。
ジョブローテーション制度を採用しているため、ご本人の希望とご入社後の実績によっては、設計職等に異動することも可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建設に関するコンサルティング業務をはじめ、
土木工事のあらゆる分野に携わるビジネスを展開し、
調査・計画・設計・施工計画・施工管理支援の他、
3DCG・VR・BIM・CIM・ドローンなどの最新技術を用いて、
お客様のニーズに合わせた様々な形態の技術支援サービスを提案する
総合土木・建設コンサルティング企業です。

【事業内容】
◆土木設計事業
橋梁、道路、擁壁、施工計画、設計概要書作成、構造図、配筋図、3D施工ステップ図の作成など
◆技術支援事業
建設会社、建設コンサルタント、国、地方自治体、独立行政法人様向けの設計支援業務及び施工管理業務
◆3D制作事業
建設分野を中心に、様々な景観CGおよびシミュレーションCG(VR)の制作など
◆地盤解析事業
周辺地盤や構造物への影響解析から対策工まで、合理的な解析サービスなど

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株式会社イードア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305585紹介事業許可年:2012年9月
設立
2010年3月25日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役社長  中村 裕
従業員数
法人全体:16名

人紹部門:12名
事業内容
◆組織・人事コンサルティング事業
◆営業支援事業
◆M&A支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305585
紹介事業許可年
2012年9月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社地図を見る
〒107-0052 東京都港区赤坂4-8-20 ASOビルディング6F
ホームページ
http://www.edoa.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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