営業(法人向け)
オフィスデザイン営業/【Yahoo!社監修/働き方改革推進】上場企業出資・急成長オフィスデザイン企業
掲載期間:19/08/15~19/08/28求人No:EDOA-19-2-1
再掲載営業(法人向け)

オフィスデザイン営業/【Yahoo!社監修/働き方改革推進】上場企業出資・急成長オフィスデザイン企業

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 海外折衝 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のため。
仕事内容
オフィスデザインから移転までトータルコーディネートしていただくオフィスデザイン職です。
昨今では移転に伴い、オフィス環境を充実させることで採用の強化を図る企業が増加しています。
オフィスデザインから移転までトータルコーディネートしていただきます。
昨今では移転に伴い、オフィス環境を充実させることにより採用の強化を図る企業が増加しています。
オフィスデザインの提案を通して、企業様の採用戦略についてもご提案を行っていただくことにもなります。

新規案件の獲得だけではなく、案件受注後はプロジェクトチームを組み、
デザイン・施工にも携わっていただくことになります。

また、成長フェイズの企業でありポストが空いているため、入社後は営業職としてキャリアを積んでいただきながら、
経営幹部を目指していただきたいと思っています。

【具体的には】
◆新規顧客へのアプローチ、既存顧客へのフォロー
◆顧客との打合せ、課題のヒアリング
◆デザイナーや協力会社との調整・手配
◆スケジュール管理
◆概算見積の積算
◆現場調査・お引渡しまでのマネージメント・サポート
◆レイアウト図面作成(CAD使用)
◆デザイン打合せ
など
応募資格
必須
◆不動産・建設業界での営業経験をお持ちの方
もしくは
◆内装業界における設計・施工・PMいずれかのご経験をお持ちの方
歓迎
◆コンサルティング要素の強い営業経験をお持ちの方
◆住宅系の企業での営業経験をお持ちの方
◆マネジメント経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
20歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◆お客様への対応だけでなく、デザインへも積極的に関わっていただける方
◆明るく前向きで、コミュニケーションを取ることが大好きな方
◆セルフスターター(主体的)である方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 / 神奈川県 / 愛知県
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間含む。)
年収・給与
500万円 ~ 700万円
【昇給】年1回
【賞与】年2回
待遇・福利厚生
◆交通費支給
◆各種社会保険完備
◆役職手当
◆出張手当
◆優秀チーム賞
など
休日休暇
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(年間10日~20日)
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇
など
選考プロセス
書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
キャリアパス・評価制度
経営幹部候補としての採用となります。
同業他社と比べ福利厚生が圧倒的に充実しており、自分のペースで着実に上のポストを目指せます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社はオフィスを専門に移転・デザイン・設計施工までを
ワンストップで行うオフィスのプロフェッショナル集団。
企業の社長・部長クラスの、ハイクラスの方々を相手に、オフィス移転をトータルプロデュースしています。
業界の中でも、最高水準の福利厚生とオフィス環境、ワークライフバランスの向上を推進している企業です。

【事業内容】
◆オフィス移転に伴う総合コンサルティング事業
◆インテリアコーディネート・設計事業
◆内装工事事業
◆オフィス向け什器備品販売事業

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株式会社イードア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305585紹介事業許可年:2012年9月
設立
2010年3月25日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役社長  中村 裕
従業員数
法人全体:16名

人紹部門:12名
事業内容
◆組織・人事コンサルティング事業
◆営業支援事業
◆M&A支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305585
紹介事業許可年
2012年9月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社地図を見る
〒107-0052 東京都港区赤坂4-8-20 ASOビルディング6F
ホームページ
http://www.edoa.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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