人事(採用・労務・教育など)
人事労務担当(エキスパート)
人事(採用・労務・教育など)

人事労務担当(エキスパート)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月30日~8月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント3767が紹介する94696の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2019/07/30 ~ 2019/08/12)
人事(採用・労務・教育など)

人事労務担当(エキスパート)

上場企業 株式公開準備 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
人事労務関連業務 全般
人事業務全般
●社会保険関連手続き
●入退社手続き
●公的機関への各種届出業務
●人事評価制度の見直し、構築
●社内研修制度の構築他
応募資格
必須
【必須(MUST)】
・事業会社または社労士事務所での労務関連業務経験が3年以上。
・法改訂に伴う法的提案を事務所に行い、社内承認を得た経験。
・給与計算を主担当で行った経験が1年以上。
・ビジネス文書の作成経験があり、エクセル、ワード、パワーポイントの基本操作ができる方。
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~37歳ぐらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
勤務時間
09:00-18:00
年収・給与
年収600万~700万程度 ※経験・スキルにより決定
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費全額支給
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業の成長拡大に必要なコンサルティングサービスを提供します。
日本の住宅資産の価値向上を企業理念に掲げ,経営力強化、事業拡大を目指す日本全国の「住」関連企業をネットワーク化。
会員企業へ次世代ビジネスを提案、導入支援する、「住」関連のコンサルティング&ソリューション提供会社です。
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
人事労務担当(エキスパート)の転職・求人情報 8857488。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。