Web・デジタルマーケティング
【WEBマーケティング】IPO目前/全国8000万台の車をIoT化/成長性高/事業拡大期に携わる
掲載期間:19/08/13~19/08/26求人No:YOKI-1
Web・デジタルマーケティング

【WEBマーケティング】IPO目前/全国8000万台の車をIoT化/成長性高/事業拡大期に携わる

株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■自社IoTアプリケーションにおけるマーケティング業務■
車両をお持ちの企業に対して、自社IoTアプリケーションの魅力とメリットを訴求し、オンライン/オフラインから見込客(リード)の獲得を目指します。
社内のインサイドセールス、ビジネス開発、カスタマーサクセス、製品開発、各部門と協調しながら、各施策の企画・実行を担います。

■業務内容
事業部戦略に沿った施策の実行・評価
・見込客(リード)拡大、ナーチャリング(顧客への育成)の継続実施
・プロモーション企画・実行
・オフラインのイベント/セミナーの企画・実行
・エバンジェリストとしての活動(SNSや各イベント出席)
・Social/Emailを活用した集客施策
・リード顧客データの分析に基づく各種提案
・SFDCを用いた、各見込客の獲得状況およびフェーズ管理
・ABMツールを用いたリードクオリファイ
応募資格
必須
・自責かつポジティブな思考を持っている方
・ベンチャーマインドがあり、挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる方
・各種オンライン/オフラインマーケティング施策の企画・実行経験
・WEBマーケティングに関する経験
(何れかのスキル・経験が欠けていても、それを補う他スキルに自信がある方は歓迎します
募集年齢(年齢制限理由)
下限なし ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区京橋2-13-10 京橋MIDビル 2F
勤務時間
フレックスタイム制
所定労働時間:1日8時間<コアタイム10:00~15:00)
月給内訳:基本給+固定残業代(時間外40時間/月、休日8時間/月、深夜30時間/月相当分)※超過分は別途支給
年収・給与
年収 4,500,000 円 - 8,700,000円

月給375,000円~ 【内訳】基本給:262812円~、固定残業代:112188円~
時間外40時間/月、休日8時間/月、深夜30時間/月相当分を固定残業代として支給※超過分は別途支給

※経験・能力を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間(待遇・給与は変わりません)
※業績賞与 年1回(業績連動のため支給されない場合もございます)
待遇・福利厚生
・資格取得支援制度
・業務関連書籍購入支援制度(1万円/月)
・サークル活動支援(フットサル・ボードゲーム・ボルタリング)
・F制度(イベントを企画できる制度)
休日休暇
年間休日120~125日程度
完全週休二日制(土、日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、
有給休暇(入社時5日/半年後5日で合計10日/1年後11日支給。以降法令通り)、
特別休暇、慶弔休暇、産前産後、育児介護、ボランティア休暇
選考プロセス
2回
1次:人事・部長
2次:部長・社長

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・コネクテッド・カー・サービス「Cariot」
・IoTサービスの導入支援
・SalesforceとAmazon Web Services、Heroku等のマルチクラウド・インテグレーション
・SalesforceCRM/SFA導入支援、運用サービス
・コンシューマ Web/モバイル ソリューションサービス
設立
2005年8月
資本金
3億118万1689円
従業員数
118名(2019年6月時点)

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株式会社よきあす
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310310紹介事業許可年:2019年
設立
2018/10/12
資本金
5百万円
代表者名
野呂田義尚
従業員数
法人全体:4名

人紹部門:2名
事業内容
・人材紹介
・人事コンサルティング
・事業コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310310
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京都港区六本木
登録場所
株式会社よきあす地図を見る
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-4-4 新宿WARP3F
ホームページ
https://www.yokius.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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