営業企画
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月30日~8月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/07/30 ~ 2019/08/12)
営業企画

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海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
■昨年多く獲得した会員企業の更なる売上構築に向け
 営業企画、営業推進業務を一貫してお任せいたします。

■これまで集めた会員企業の心情を汲み取りながら
 サービスのマネタイズ実現を目指して頂きます。
 →訪問型営業ではなくコール型営業であるため、
  コールセンターを使いどのように売上を立てるかを考えて頂きます。

■ご自身がコール型営業をするのではなく、仕組み作りに注力頂きます。
 その為、現場の『不』になっている点やクライアント企業の『不』を
 取り除きながら、営業企画業務が中心となります。

■様々なバックグラウンドがあるメンバーがコール型営業を行っており、
 泥臭いコミュニケーションも必要になる為、机上の空論ではなく、
 実戦型の仕組みを作って頂く事を求められるポジションになります。

応募資格
必須
【以下いずれか必須】
・営業マネジメント、営業企画・営業推進などで多くの(30名以上が望ましい)
 プッシュ型営業現場で経験値がある方
・コールセンター業務で組織開発やオペレーションリーダーなどの経験値
・コンサルティング企業で営業BPRプロジェクト経験のある方
 ※TELアポ型営業のみを行ってきた方は本ポジションの対象とはなりません

【必須】
・サービス全体、取り巻く周辺環境を捉え、売上構築に向け課題特定出来る方
・コールセンターなど社外の関係者を巻き込むことのできる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・ご自身の役割の範囲を決めず、高い視座で業務に取り組める方
歓迎
・組織マネジメント経験のある方
・営業部門でなく、様々な部門折衝を行い、仕組みを作られていた方
募集年齢(年齢制限理由)
35歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
以下業界出身者の方がフィットします
・情報商材、WEBマーケティング、ECなど
・コールセンター運営企業
・コンサルティング業界
雇用形態
正社員
勤務地
東京
勤務時間
フレックス制
年収・給与
600~900万円位まで
※経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険など
休日休暇
週休2日制、年次有給休暇、特別休暇(慶弔などその他多数)
選考プロセス
書類選考→SPI→面接は3回程度になります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
若手エリート達が多数活躍!
アジアにも積極的に進出している業界の勝ち組です
入社実績
Aさん(29歳 / 男性)
新規事業
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Q.
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