人事(採用・労務・教育など)
グローバル採用担当
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グローバル採用担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月30日~8月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/07/30 ~ 2019/08/12)
人事(採用・労務・教育など)

グローバル採用担当

上場企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
グループ事業計画達成のために社員の大幅増員が必要な為
仕事内容
●仕事内容(要約)
持株会社およびグループ事業会社に関わる人事メンバーとして、
採用・育成(人財開発)に携わっていただきます。

●仕事内容(詳細)
・採用:求める人材像、評価要素(コンピテンシー)抽出、選考設計などの採用企画から、
 採用部門調整、ベンダーマネジメント、面接対応などの実行、およびKPI・予実管理など

・海外関連の採用業務を主担当として担って頂きます
 現状は海外人材の受け入れ程度ですが、今後各事業部が海外拠点を立ち上げるなど(アメリカ、ヨーロッパ、アジアなど)
 海外展開が動き出した際には、現地採用対応など行って頂きます
応募資格
必須
【必須】
●ビジネスで使える英語力
 ※国籍問いませんが日本語はネイティブレベルが必須です

●人事業務経験
 ※経験領域(採用・労務・育成)は問いません。育成、労務の経験しかないが、
  採用にもチャレンジしたいという方でも歓迎です
歓迎
【尚可】
●事業会社における採用実務を企画から実行まで経験されている方(新卒・中途いずれも)
●IT領域、もしくは会計領域の採用知見
●採用に限らない幅広い人事経験
●マーケティングの基本フレームワークの知識
●労働法に関する知識


募集年齢(年齢制限理由)
35歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
主体性
アグレッシブさ
問題解決力
リーダーシップ
雇用形態
正社員
勤務地
東京
年収・給与
850万円位まで ※スキル経験により優遇
待遇・福利厚生
社会保険完備、従業員持株会、育児・介護休業制度 等
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内TOPシェアを有する国内ITベンダー
ソリューションも多様化し、更なる成長を目指しております。

毎年20%成長を目標に掲げ、目標を達成している企業です。
30歳中盤の役員もおり、保守的な社風は全くございません。
設立
1997年
従業員数
約500名
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