人事(採用・労務・教育など)
人事部マネージャー
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月30日~8月12日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/07/30 ~ 2019/08/12)
人事(採用・労務・教育など)

人事部マネージャー

上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
強化
仕事内容
・人財育成企画、及びその実行推進のマネジメント
・新卒及び中途採用の戦略立案、企画実行、マネジメント
・勤怠管理、給与労務等に係るマネジメント業務全般
・人事組織内における管理職としての組織貢献
・その他、グループが抱える人事課題の解決施策やタスクフォースの企画、及びリーディング
応募資格
必須
【必須】
●事業会社での人事経験を5年以上の経験をお持ちの方
●人事として1つ以上の専門性(人財開発・採用領域、給与労務領域等)を有する方
●チームリーディング経験(規模不問)
歓迎
【歓迎】
●IT領域、もしくは会計領域の知見
●マーケティングの基本フレームワークの知識
●労働法に関する知識
●日常会話以上の英語力
募集年齢(年齢制限理由)
40歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
主体性
アグレッシブさ
問題解決力
リーダーシップ
雇用形態
正社員
勤務地
東京
年収・給与
~900万円位まで ※スキル経験により優遇
待遇・福利厚生
社会保険完備、従業員持株会、育児・介護休業制度 等
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内TOPシェアを有する国内ITベンダー
ソリューションも多様化し、更なる成長を目指しております。

毎年20%成長を目標に掲げ、目標を達成している企業です。
30歳中盤の役員もおり、保守的な社風は全くございません。
設立
1997年
従業員数
約500名
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