人事制度・企画
PMI人事
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月30日~8月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/07/30 ~ 2019/08/12)
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PMI人事

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化に伴うミドル人材の強化
仕事内容
主にM&A時の人事領域のPM・人事業務設計をご担当頂きます。
■業務詳細:
(1)M&A時の人事領域のPM・人事業務設計
 ※会社が統合していく際に最適な人事制度になるように指揮を取っていくポジションです。
  個社側の経営層、人事企画や労務、システム部門等を巻き込んで業務を進めます。
(2)人事ビッグデータの分析による各人事施策のキーとなる要因の把握、レポーティング
(3)戦略的異動配置施策の企画・運用(キャリアチャレンジ制度、グローバルチャレンジ制度等)
(4)人事情報システム(人事システム・タレントマネジメントシステム)の活用企画・保守・運用

※まずは(1)の業務を対応頂き、半年から数年単位で(2)~(4)の業務へローテーションをしていく予定です。

■チームのミッション:
・グループ全体・各個社の人事業務の運用改善を実施することによる効率性向上およびガバナンス強化
・グループ3万人の人事情報をデータマイニング、人事施策やIT技術を駆使しタレントマネジメントを実施
応募資格
必須
■必須条件:
・人事経験(採用のみの業務経験者は不可)



歓迎
■歓迎条件:
・データマーケティングやデータマイニングなど、データ分析経験
・上場企業での人事業務経験
・M&Aに携わった経験
募集年齢(年齢制限理由)
35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
700万円位まで ※スキル経験により優遇
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生:医療保険、総合福祉団体定期保険(会社負担)、財形貯蓄、予防接種、育児サポート 等
休日休暇
週休2日制(基本は土日祝休)、年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇10日~20日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
業界トップクラスのホールディングス企業
大型買収を終え、さらなる飛躍を目指します。
業界イメージとは違い残業が少なく働きやすい環境
設立
2013年 ホールディングス変更
資本金
150億円以上
従業員数
3万人以上
入社実績
Aさん(32歳 / 男性)
経理 770万円
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