生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
建設機械の法規認証業務/~850万円/グローバル上場企業/年間休日125日
掲載期間:19/08/23~19/09/05求人No:ALPS-17795
再掲載生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

建設機械の法規認証業務/~850万円/グローバル上場企業/年間休日125日

募集要項

募集背景
業容拡大による増員
仕事内容
建設機械を開発する部門の中で認証業務をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
(1)各地域・各国の規制情報の収集
・インターネットや情報サービス等を利用して、日常的な情報収集活動を行う。
・海外拠点(ドイツや中国)の現地技術部と連携を取って法規制情報を入手し、
 詳細確認・質問等あれば確実な法規制情報収集を行う。
・新興国等、海外拠点がない地域については、コンサル会社や商社等の利用も検討しながら、
 各地域・各国の法規制情報を入手するルートを構築し、変更がある度に情報が漏れなく入ってくる体制を築く。
・日本建設機械工業会の国際規制規格部会に代表として参加、必要に応じて国際会議にも出席し、法規制の情報入手を行う。

(2)規制情報の技術第一・二部内への展開
・(1)で収集した情報を取捨選択し、技術第一・二部内に展開する。
 情報展開方法についても、どのように展開すれば良いか等を企画する。

(3)新製品審議会時のチェック機能
・新製品審議会時に、新製品が法規制に適合しているかを確認する体制を築く。
 適合性確認のためにどのようなことをしたらよいかどうかの企画を行う。

(4)他社安全状況の確認
・同業他社の取り扱い説明書の内容チェック
・実機での比較(デザイン、リスクアセスメント、注意ラベル)

(5)製品の法規制に関わる教育、啓蒙(事業部内・海外拠点での教育)

<職場環境>
事業部長直轄組織
名称:法規制管理グループ 現状メンバー2名(選任)
※専任メンバーは2名で司令塔的存在。
 各拠点や部門に法規担当または兼務している人がいるため連携を担う
応募資格
必須
<必要な経験、知識>
・大学、大学院卒
・英語力必須(TOEICの点数は問いませんが、英語での実務経験があること)
※欧州の機械規格は変更が多く、その内容は英語での記載が多い。規格を理解し、開発計画段階で規格に適合できているかどうかを判断することができる能力が必要となる。
※海外駐在は可能性大で赴任先はドイツで確定(はやくて入社後半年~1年後くらい希望)

<歓迎する経験、知識>
・建設機械メーカーもしくはそれに似たメーカー(自動車・輸送機等)の出身者が望ましい。
・車両系の仕組みが分かっている方が望ましいが、CAD等ができる能力は必要条件ではない。
・法規の知見
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府堺市
勤務時間
8:00~16:30(休憩時間12:00~12:45)
※裁量労働制が適用になる場合あり
年収・給与
450万円~850万円(残業代及び諸手当込)※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

<年収参考例> 
539.2万円/27歳(扶養家族1名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
715.8 万円/34歳(扶養家族3名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)

<初任給>
大学院卒(修士) /月給23万8500円
大学卒     / 月給21万8500円   
※2017年4月実績 

<賞与>
業績、評価によって6月・12月支給

<昇給>
年1回(1月)
待遇・福利厚生
<保険>
雇用・労災・健康・厚生年金保険

<手当>    
通勤手当 支給 ※会社規定による
家族手当 扶養家族 1人目13,000円 2人目3,500円 3人目3,500円 ※上限20,000円 ※会社規定による
住宅手当 11,000円 ※会社規定による(寮・社宅利用時は適応外)

<寮・社宅>
有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による

<福利厚生>
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、団体貯蓄保険、自社ファンド(従業員持株会)
慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助
休日休暇
<休暇>
年間125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日、
その他(製造部門は事業所ごとに決定)、就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。

<有給休暇>
最大20日(入社時14日付与)
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業領域>
農業機械・エンジン・小型建機などの産業機械、ダクタイル鋳鉄管・ポンプ・バルブ・水処理用膜・鋼管・素形材などの水環境・インフラ関連製品の製造・販売。

<主要製品のシェア>
トラクタ・田植機・コンバイン・エンジン(100Ps以下産業用ディーゼル)・建機など、
日本・北米・欧州・アジア他などでシェア1位となる製品の多くは当社の製品となります。

<今後の事業戦略>
地球人口は2020年には約77億人になるといわれ、2050年には約93億人になる予測が出ており、年々右肩上がりで増加し続けます。
しかしながら、世界の穀物収穫面積は、50年前と現在では多きな変化はありません。
つまり、これからの農業は、限られた収穫面積の中で、いかに効率よく生産量を増やすか、ということに着目されています。
当社は日本国内は元より、今後さらなる海外展開を広げていきます。
現在、海外事業所7箇所、海外拠点46箇所あります。
全社の売上割合も、約10年前では海外比率33%でしたが、現在では約60%に広がりました。
グループとしての売上は約1兆5千億円となり、3年後、2兆円を目指しさらなる成長を目指しています。
設立
1890年
資本金
840億円
従業員数
約11,000名

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株式会社アルプスビジネスサービス
厚生労働大臣許可番号:14-ユ-300125紹介事業許可年:1999年11月
設立
1986年4月
資本金
1億円
代表者名
野田 浩
従業員数
法人全体:400名

人紹部門:9名
事業内容
●人材ソリューション事業
・技術系の無期雇用派遣
・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣
・人材紹介事業【Alps Career】

●教育ソリューション事業
・新入社員から幹部社員までの人材教育事業
・技術者教育(お客様へのサービスの提供の基本教育など)

●介護人材育成研修事業
厚生労働大臣許可番号
14-ユ-300125
紹介事業許可年
1999年11月
紹介事業事業所
東京都千代田区
登録場所
株式会社アルプスビジネスサービス(人材紹介グループ)地図を見る
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル4F
ホームページ
http://www.alpscd.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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