生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
<グローバル上場企業>生産管理・SCMの改善・改革担当
掲載期間:19/08/23~19/09/05求人No:ALPS-17490
再掲載生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

<グローバル上場企業>生産管理・SCMの改善・改革担当

募集要項

募集背景
全社的に生産管理関連業務の改善に取り組める人材が不足しているため
仕事内容
<具体的な業務内容>
・生産管理業務、生販連携の強化に向けた改善策の企画と実践
・全社的なサプライチェーンマネジメント強化プロジェクト活動
・上記内容に向けた情報システム構築・導入サポート

<仕事の魅力>
・全社的なグローバルサプライチェーンマネジメント強化のニーズに向けて本年(2018年)に新設された部門での仕事
・業務改革の対象は、当社主力事業である農機・建機・エンジン事業であり、連結売上1兆4千億円強、国内主要5製造拠点、11販社、海外拠点30社強
・今後もグローバルに成長を見込まれている事業領域であり、その成長を支えるビジネスインフラ構築という重要な任務

<職場情報>
・SCM推進グループ 6名:需給(月次生産)計画立案を担当
・生産管理企画グループ 6名:サプライチェーンマネジメント改善・改革の推進
・上記2グループに部門長を合わせた13名の組織で、20歳台から40歳台を中心に、平均年齢は約37歳
※工場から人を集めて12名になっている。キャリア採用者2名が含まれる
応募資格
必須
<必要とする知識、経験>
・大学卒レベル以上(理系、文系は問いません)

<歓迎する経験・知識>
・生産管理またはその関連業務の実務経験
・国内外での業務改善プロジェクトへの従事経験
・海外駐在経験があれば望ましい
・海外出張可能レベルの英語力
雇用形態
正社員
勤務地
大阪市浪速区
勤務時間
8:30~17:00(休憩45分)
年収・給与
年収 450万円~850万円(残業代及び諸手当込)※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

<年収参考例> 
539.2万円/27歳(扶養家族1名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
715.8 万円/34歳(扶養家族3名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)

<初任給>
大学院卒(修士) /月給23万7000円
大学卒     / 月給21万7000円
※2017年4月実績

<賞与>
業績、評価によって6月・12月支給

<昇給>
年1回(1月)
待遇・福利厚生
<保険>
雇用・労災・健康・厚生年金保険

<手当>    
通勤手当 支給 ※会社規定による
家族手当 扶養家族 1人目13,000円 2人目3,500円 3人目3,500円 ※上限20,000円 ※会社規定による
住宅手当 11,000円 ※会社規定による(寮・社宅利用時は適応外)

<寮・社宅>
有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による

<福利厚生>
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、団体貯蓄保険、自社ファンド(従業員持株会)
慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助
休日休暇
年間125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日、
その他(製造部門は事業所ごとに決定)、就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業領域>
農業機械・エンジン・小型建機などの産業機械、ダクタイル鋳鉄管・ポンプ・バルブ・水処理用膜・鋼管・素形材などの水環境・インフラ関連製品の製造・販売。

<主要製品のシェア>
トラクタ・田植機・コンバイン・エンジン(100Ps以下産業用ディーゼル)・建機など、
日本・北米・欧州・アジア他などでシェア1位となる製品の多くは当社の製品となります。

<今後の事業戦略>
地球人口は2020年には約77億人になるといわれ、2050年には約93億人になる予測が出ており、年々右肩上がりで増加し続けます。
しかしながら、世界の穀物収穫面積は、50年前と現在では多きな変化はありません。
つまり、これからの農業は、限られた収穫面積の中で、いかに効率よく生産量を増やすか、ということに着目されています。
当社は日本国内は元より、今後さらなる海外展開を広げていきます。
現在、海外事業所7箇所、海外拠点46箇所あります。
全社の売上割合も、約10年前では海外比率33%でしたが、現在では約60%に広がりました。
グループとしての売上は約1兆5千億円となり、3年後、2兆円を目指しさらなる成長を目指しています。
設立
1890年
資本金
840億円
従業員数
約11,000名

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株式会社アルプスビジネスサービス
厚生労働大臣許可番号:14-ユ-300125紹介事業許可年:1999年11月
設立
1986年4月
資本金
1億円
代表者名
野田 浩
従業員数
法人全体:400名

人紹部門:9名
事業内容
●人材ソリューション事業
・技術系の無期雇用派遣
・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣
・人材紹介事業【Alps Career】

●教育ソリューション事業
・新入社員から幹部社員までの人材教育事業
・技術者教育(お客様へのサービスの提供の基本教育など)

●介護人材育成研修事業
厚生労働大臣許可番号
14-ユ-300125
紹介事業許可年
1999年11月
紹介事業事業所
東京都千代田区
登録場所
株式会社アルプスビジネスサービス(人材紹介グループ)地図を見る
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル4F
ホームページ
http://www.alpscd.co.jp/
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Q.
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