経営企画
コンサルタント(ベンチャーM&Aポジション )
掲載期間:19/08/16~19/08/29求人No:APE-4405
経営企画

コンサルタント(ベンチャーM&Aポジション )

土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のため
仕事内容
入社直後は、クライアント対応・DDにおけるQA対応・資料作成・弁護士との打ち合わせ対応等のサポート業務から担当して いただき、M&Aの知識を習得し、2~3年程度でPLを目指していただきます。
・1案件につき2~3名のチーム制で担当していた だきます。)
・M&A戦略の立案・策定支援
・企業・事業の売却、買収活動に関するアドバイザリー 等
・金融機関・顧客からの案件紹介がほとんどなので、新規案件獲得のための営業はありません。
・買い手側・売り手側のどちらかにつきM&Aのコンサルを行う案件が多いので、一般的な仲介業務よりも、1社に深く入り込 むことが出来ます。
・新規顧客を獲得する営業ではなく、目標数字を達成することよりも、アサインされた案件対して適切なコンサルティングが行 えるかどうかを重視しています。
・年間15~20件成約実績。譲渡規模は小さい案件で1億円、大きい案件で100億円程度。5~30億円規模の案件が多いで す。
・組織構成:事業部長1名、副事業部長1名、マネージャー3名、メンバー10名(内出向中が2名)スタッフ3名。30代の方が中心 に活躍しています。
応募資格
必須
・VCもしくはCVCに携わっていた方
・上場会社で、新規事業開発等の部署に所属していた方
・証券会社( IPO営業or公開引き受け )出身者
歓迎
・CVC含めベンチャー投資の経験値や特定分野に強い投資意欲がある買い手の企業と接点がある、もしくは知識のある方
・IT系など最新ビジネスの知見がある方
・上場会社で勤務経験があり、新規事業開発等の部署に興味がある方(未経験可)
フィットする人物像
・高いコミュニケーション力をお持ちの方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
コンサルタント(ベンチャーM&Aポジション )
勤務地
東京都
勤務時間
【勤務時間】09:00-17:00(休憩1時間)
年収・給与
600万円 ~ 1000万円
*年収は選考を通じて決定(経験・スキルを考慮し優遇)
*未経験者は700万円程度までが想定されます


待遇・福利厚生
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
休日休暇
【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度10 日、最大20 日)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考後、面接2-3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。
平均年齢は37歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,400社。個人も含めると計3,300以上にのぼる。

※M&A年間関与数:220件
※IPO支援実績件数:IPO年間関与社数170社、IPO年間達成者数26社(2017年実績)
※事業承継支援実績件数:年間関与件数210件
※ビジネスコンサルティング年間関与社数:160社

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株式会社Apex
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302072紹介事業許可年:2007年3月
設立
2006年12月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役 橋本 和久
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:10名
事業内容
1. 人材紹介事業
2. 人事制度及び採用に関するコンサルタント業務
3. 事業提携・開発支援業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302072
紹介事業許可年
2007年3月
紹介事業事業所
東京都中央区日本橋
登録場所
本社地図を見る
〒103-0026  東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル3F
ホームページ
http://www.apex1.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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