その他、コンサルタント系
【ペイロール】社会保険労務業務(経験者) 経営者の支援を重視する 風通しの良いベンチャー気質の企業
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【ペイロール】社会保険労務業務(経験者) 経営者の支援を重視する 風通しの良いベンチャー気質の企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月30日~8月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/07/30 ~ 2019/08/12)
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【ペイロール】社会保険労務業務(経験者) 経営者の支援を重視する 風通しの良いベンチャー気質の企業

海外展開あり(日系グローバル企業) 海外出張 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調のため、増員
仕事内容
これまで企業の人事部門が担っていた人的対応が必要な業務を受託、
人事給与アウトソーサーとして提案、実行しています。
・主に社会保険/労働保険手続業務
・給与計算/年末調整代行業務・就業規則作成コンサル
・常駐支援コンサル(事業会社での人事部経験ある方)

■1人当たりのクライアント数
給与計算/社保労保代行の1社あたりにより変わりますが8社前後

<当社の考え方>
当社では人事給与アウトソーシングを単なる受託計算業務を考えるのではなく
「コスト削減」と「競争力強化」につながる人事給与アウトソーシングとして
提案、実行しています。
そのため、給与計算、社会保険、労働保険に関する手続き、年末調整、勤怠管理等の
アウトソーシングはもちろん、企業競争力の要となる社員のモチベーションを高めるための
人事制度、就業規則(給与規定含む)などの提案も行っています。
応募資格
必須
・社会保険労務士事務所での手続き、又は、給与計算代行業務のご経験のある方
・または事業会社での人事部経験3年以上の方

募集年齢(年齢制限理由)
28歳から39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・コンサルティング業務に興味がある方
・コミュニケーション力に自信のある方

雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区日本橋
勤務時間
9時~17時30分 年間変形労働制(11月、12月の土曜日は出勤日)
年収・給与
630万円~750万円スタート
(経験・スキルによる)
■想定年収
45万円~×12ヶ月+賞与標準評価45万円~×2ヶ月 = 630万円~
賞与(実績):年2回(6月・12月)
昇給の有無:有
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金)、従業員持株会、確定拠出年金、選択性確定給付企業年金、書籍助成制度、資格助成制度、飲食店利用助成制度
休日休暇
週休2日制(土、日)祝 ※(11月、12月の土曜日は出勤日)
年末年始 慶弔休暇 有給休暇  有給休暇 初年度10日   年間休日 120日程度  
選考プロセス
書類選考 →一次面接 →適性検査(WEB)+二次面接 →最終面接(東京本社)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
税理士法人 エスネットワークスは「税務」をコアに、企業様のご成長または経営に関わる諸問題について、
当法人、もしくは良質なネットワークリソースを織り交ぜながら、その解決策をオーダーメイドで提案しております。

【事業内容】
・総合税務サービス
・組織再編、事業再生コンサルティング
・事業承継コンサルティング
・国際税務コンサルティング
・企業会計支援サービス


【会社の特徴・魅力】
グループ会社各社の機能を活かし、必要に応じて連携を図り、自社のリソースを最大限活用することも可能です。
若い社員が多く、自由闊達で意見交換もしやすい風通しの良い社風です。
役員との距離も近く、提案もしやすい風土です。

「戦略だけでなく実務実行までを行う」
一般的な、定期訪問や個別相談によるアドバイス提供・コンサルティングも行っておりますが、
リソース不足にお悩みの際などは常駐支援をしており、
コンサルタントとして課題の解決に拘りゴールに向かい、
クライアントと共に実行支援を行います。
そして、クライアントが自社リソースで完結できるようになるまでサポート致します。
設立
2004年7月
資本金
5億6,700万円
従業員数
249名
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