人事(採用・労務・教育など)
人事ジュニア(採用・労務・教育など)
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月13日~8月26日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/08/13 ~ 2019/08/26)
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人事ジュニア(採用・労務・教育など)

外資系企業 大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
エンジニアの採用リクルーティング!!
求人サイト・SNS・リンクトインなどを使ってエンジニアの採用業務をお願いいたします。
■スカウト・サーチ業務
■面接の設定・面接ジャッジ
■内定手続き・入社者のフォロー業務
社内には外国人も多くコミュニケーション手段として英語を使うこともあります。
応募資格
必須
人事採用業務あるいは人材紹介のコンサルタントなど、リクルーティング業務経験者。
日常会話程度以上の英語力
歓迎
採用企画・人事企画・組織マネジメント
募集年齢(年齢制限理由)
27歳ー35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
ヘッドハンティングなど積極的に採用をかけることのできる人材。
仕組みづくりなど、業務改革を得意とする方。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
シニアリクルーター
勤務地
東京都港区
勤務時間
9時-18時
年収・給与
500万円 ~ 600万円
待遇・福利厚生
社会保険完備
休日休暇
土日・祝祭日
選考プロセス
面接2回程度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
シンガポールに本社を置く、グローバル・エンジニアリング・ソリューションカンパニー!最先端技術開発の製品開発及び生産技術を支援しています。
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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