募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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エンジニアの採用リクルーティング！！求人サイト・SNS・リンクトインなどを使ってエンジニアの採用業務をお願いいたします。
■スカウト・サーチ業務
■面接の設定・面接ジャッジ
■内定手続き・入社者のフォロー業務
社内には外国人も多くコミュニケーション手段として英語を使うこともあります。
- 応募資格
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- 必須
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人事採用業務あるいは人材紹介のコンサルタントなど、リクルーティング業務経験者。
日常会話程度以上の英語力
- 歓迎
- 採用企画・人事企画・組織マネジメント
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳ー35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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ヘッドハンティングなど積極的に採用をかけることのできる人材。
仕組みづくりなど、業務改革を得意とする方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアリクルーター
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9時－18時
- 年収・給与
- 500万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
- 土日・祝祭日
- 選考プロセス
- 面接2回程度
