マーケティングプランナー・Webプランナー
【求人広告×営業マネージャー限定】メディアプロモーション(部長候補)
マーケティングプランナー・Webプランナー

【求人広告×営業マネージャー限定】メディアプロモーション(部長候補)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月30日~8月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント3682が紹介する94721の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2019/07/30 ~ 2019/08/12)
マーケティングプランナー・Webプランナー

【求人広告×営業マネージャー限定】メディアプロモーション(部長候補)

上場企業 大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
●当社の採用マーケティングを担うチームのマネジメントを担っていただきます。

■チームの主な業務内容
月間1000名の中途採用を行うにあたり、あらゆる求人メディアを駆使し、月当たり1万人以上の求職者のエントリーを集めることがミッションです。
求人メディア(約30媒体)と連携し、当社の経営戦略の中心となる採用の「入口=集客」担う部門で、
求職者を惹きつける戦略を仕掛けます。

【具体的には】
人材採用における戦略立案からコンテンツ企画・運用まで担当
■事業計画に沿った年間採用計画の立案・実行
■採用ターゲット設定、媒体選定、媒体計画の作成
■求人広告のコンテンツ企画
■求人原稿のディレクション・出稿 等


■チーム構成
7名のメンバーで構成されています。
前職は人事、求人メディアの営業など、業界経験者もいますが、異業界で営業を経験したものなど、
未経験が中心です。
応募資格
必須
・求人広告での営業マネージャー経験が1年以上
・5名以上のマネジメント経験2年以上
募集年齢(年齢制限理由)
30~40歳程度 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
・試用期間あり
勤務地
東京本社
最寄駅:五反田駅
年収・給与
昇給(年1回)
賞与(年2回)
待遇・福利厚生
通勤交通費支給(月額3万円まで)
残業手当
深夜手当
休日手当
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
グループクラブオフ(各種サービスを優待価格で利用可能)
エントリー制度
休日休暇
年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇
夏季休暇(有給使用)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
選考プロセス
【書類選考】⇒【面接3回】

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【製造業界のキャリアプラットフォームへ・業界シェアNo1】
国が抱える労働問題の解決に深く寄与し、2万名のキャリアプラットフォーム事業を展開。
派遣で働かれる技術社員は全て自社で正社員雇用。ツインカスタマー制度を用い、クライアントと技術社員をお客様と捉え、就業される技術社員へのキャリア育成制度へ大きな投資を行っています。
★日本経済新聞「伸びる会社MIDDLE200ランキング」トップ3に入っています。
■■■特徴・社内制度■■■
【成長】M&Aを推進し、新規事業を積極展開。7期連続で増収増益を記録。
【評価】定量・定性の両面による評価制度があり、成果う昇給を実現。
【制度】現在のポジションの1ランク上へ立候補できる、年に1回の「エントリー制度」がある。課長から部長、部長から役員へ、多くの社員が立候補し活躍。立候補先は子会社の社長なども。個人のチャレンジ精神を尊重するため、異動を伴うキャリアチェンジを積極的に受け入れている。
【職場】
<環境>東京本社(五反田)にフリーアドレスを導入し、現在は在宅勤務制度の導入を目指しており、全ての社員が安心して働くことができる環境づくりにも力を入れている。
<働き方改革>全社で働き方改革を推進しており25時間を超える残業は厳しくチェック。繁忙期以外は19~20時には社員の殆どが退社。東証への市場替えを目指し、環境整備にも力を入れている。
設立
2007年
資本金
500百万円
売上高
1011億円
従業員数
296人
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【求人広告×営業マネージャー限定】メディアプロモーション(部長候補)の転職・求人情報 8856564。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。