設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
電動工具の新製品開発設計(電動式・充電式)/東証1部上場の電動工具メーカー
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電動工具の新製品開発設計(電動式・充電式)/東証1部上場の電動工具メーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月30日~8月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/07/30 ~ 2019/08/12)
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電動工具の新製品開発設計(電動式・充電式)/東証1部上場の電動工具メーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
人員増員
仕事内容
電動工具(電動式・充電式)の新製品開発を担当頂きます。プロ用電動工具のトップブランドとして、地位を確立したきた同社にて、あなたの経験・アイデアを加えて、新しい製品開発に役立てて頂きます。
■3次元CAD(Creo)を使用し、充電式を含む電動工具、園芸工具の新製品仕様検討から量産立上げまでを担当します。新製品企画段階から参画し、製品仕様の立案、構想・設計を行い、それに基づいて試作機を製作します。試作機の各種評価試験結果を基に設計上の性能を検証した上で、量産に移行するまでの業務を行います。



応募資格
必須
■機械系製品設計もしくはメカ設計の実務経験3年以上
■製図学、力学、機械要素、加工、材料、生産、品質工学などの幅広い知識
■単純な機械設計者ではなく、QCDのバランスを考えて設計業務を実践した経験



歓迎
■3DCAD設計経験(Creo or Pro/E or CATIA/V5など)
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
本社(愛知県安城市) 
※名鉄『新安城駅』徒歩10分
勤務時間
■8:20~17:00
年収・給与
【給与】
■30歳大卒:28.7千円~
■35歳大卒:37.2千円~
■40歳大卒:41.7千円~
■45歳大卒:43.7千円~
  
《年収例(残業手当含まず)》
 ・568万円/30歳大卒・既婚
 ・851万円/40歳大卒・既婚・子2人
 ・889万円/45歳大卒:既婚・子2人
 ※能力、経験、年齢等を考慮の上、規定により決定します。
 ※昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
 ※賞与:6.9ヶ月を予定(2018年度実績)
待遇・福利厚生
【諸手当】
■通勤手当全額支給(但し、車通勤の場合は規定に準ずる)
■家族手当(配偶者:19,500円、子供4,500円/人)
■超過勤務手当、休日勤務手当

【福利厚生】
■寮・社宅(入居については要相談)
■退職金(入社2年以上)
■財形貯蓄
■住宅資金融資制度
■マキタ企業年金基金
■契約保養所
■持株制度
休日休暇
■完全週休二日制
■年間休日129日(2019年度)、GW、盆、年末年始休暇
■有給休暇、リフレッシュ休暇ほか
選考プロセス
書類選考→一次選考(部門面接・筆記試験・専門試験)→最終選考(役員面接)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
充電式インパクトドライバーなどの電動工具、エア釘打・エアタッカなどのエア工具、生垣バリカン、エンジン刈払機などの園芸製品ならびにその他各種機器の研究開発/設計から製造・販売を主な事業としております。

入社実績
Gさん(40歳 / 男性)
テクニカルライター
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