生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
生産技術(インドネシア)基盤実装EMS 基板実装実務経験・語学力要 年収600-1000万円
生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

生産技術(インドネシア)基盤実装EMS 基板実装実務経験・語学力要 年収600-1000万円
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月30日~2月12日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/01/30 ~ 2020/02/12)
生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

生産技術(インドネシア)基盤実装EMS 基板実装実務経験・語学力要 年収600-1000万円

上場企業 大手企業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員補充/事業拡大の為
仕事内容
インドネシアの工場における生産技術を担当
将来的には工場全体のマネジメントにも関わって頂く予定

EMS事業を主力としておりますが、今後さらなる拠点網の充実を図り、安定稼働、効率改善を目指しております
インドネシアの工場における生産技術を担当
将来的には工場全体のマネジメントにも関わって頂く予定

EMS事業を主力としておりますが、今後さらなる拠点網の充実を図り、安定稼働、効率改善を目指しております
応募資格
必須
・工場での基板実装(SMT機)実務経験があり、設備・工程がわかる方
・お客様向けの対応ができる
・プロセス技術・設備技術がわかる方
語学力:英語・インドネシア語いずれかで日常的なコミュニケーションが可
募集年齢(年齢制限理由)
定年年齢を上限として募集するため
55歳以上は嘱託社員として雇用します。 (定年年齢を上限として募集するため)
雇用形態
正社員
勤務地
インドネシア工場勤務
勤務時間
勤務時間 9: 00 ~ 17: 30 実働 07時間 30分(記載は大阪本社を想定)
休憩時間 11:50~12:50  ただし、各拠点規則に合わせる
年収・給与
月給制
年収 600万円~1,000万円 ※残業代、 諸手当(住宅・家族等)含まず
(月額基本給 26万円~40万円) ※基本給は国内本給を指す
賞与 年2回
※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生
社会保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
福利厚生 寮、借上社宅(転勤時)、社員持株会、退職金、企業年金、住宅融資、
財形貯蓄制度、リゾートクラブ、レクリエーション活動の補助

正社員採用(54歳まで)
※55歳以上の方については嘱託雇用となります。
休日休暇
年間休日 129日(2019年) 完全週休二日制
有給休暇 初年度より即日付与(付与日数は入社月に応じる。最大12日)
祝日、夏季・慶弔・特別休暇
選考プロセス
履歴書・職務経歴書をお送りいただく→ 弊社にて社内審査 
求人内容に照らしご応募いただけるかを社内にて精査させて頂きます→御応募者にお電話を差し上げ
お電話や直接お会いして面談をさせていただく場合がございます→求人企業に書類送付
→求人企業の書類審査→(合格の場合)一次面接(東京・大阪・海外の場合は電話/スカイプ)→(合格の場合)二次面接(東京・大阪にて)→(合格の場合)内定→就業条件のご確認→就業
キャリアパス・評価制度
生産技術から工場のマネジメント職に成長を期待

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●電子部品・機器の輸出入・販売・物流サービス及び受託製造(EMS:Electronics Manufacturing Services) 
●機械、その他化成品等の輸出入及び販売
設立
1992年 7月
資本金
2,144百万円
売上高
242,804百万円(2018年12月期:連結)
従業員数
単体 179名、連結 13,632名(2018年12月末現在)
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