不動産企画・仕入・開発
建築営業【業界未経験者歓迎・東京転勤なし】/鈴与グループ
掲載期間:19/07/30~19/08/19求人No:HMTO-147211
不動産企画・仕入・開発

建築営業【業界未経験者歓迎・東京転勤なし】/鈴与グループ
鈴与三和建物株式会社

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
鈴与グループの同社は安定した経営基盤を誇っています。今後さらなる成長のために、案件の増加を図るための人員の募集になります。
仕事内容
建築営業(企画提案営業)担当として、土地有効活用ニーズのある地主などのお客様へ企画提案を行っていただき、賃貸ビル事業へつなげていただきます。一定地域を地盤として担当し不動産仲介活動を行っていただきまス
建築営業(企画提案営業)担当として、土地有効活用ニーズのある地主などのお客様へ企画提案を行っていただき、賃貸ビル事業へつなげていただきます。
一定地域を地盤として担当し、不動産仲介活動を行っていただきます。

■業務の特徴:
・賃貸ビル事業の流れ…
担当する地盤のお客様を訪問し、事業主体の可能性がある地主を発掘していただきます。
その後、設計部と連携しながら事業化に向けたコンサルティングを実施。
工事部と調整しながら施主と工事請負契約を結び、工事部にて施工する流れとなります。
建物管理まで請け負う場合は建物管理部と協働していただきます。

■教育体制:
まずは先輩社員によるOJTにて業務を学んでいただきます。
その後、勉強会や役席者同行営業などにより業務スキルを身につけていただきます。
2~3名のチーム体制をとっているため安心して業務に取り組んでいただけます。

■外勤がメインにはなりますが、スマホで営業日誌などを作成していただくことが可能となっております。

■配属先:
配属となる営業部は25名で構成されています。
4つの課があり、1人1人担当のエリアがございます。



■同社の特徴:
同社は強いバックボーンとグループのシナジーを強みに、鈴与グループ内で中核を担っています。
企画提案から営業・設計・施工・テナント斡旋・ビル管理まで一貫して行うことができる総合力を活かし、同社単体でも順調な成長を遂げています。
2010年12月には「週刊ダイヤモンド」において、東京都に本社を置く一定規模以上の建設会社(約200社)のうち、健全な財務状況を維持する企業の上位にランクインするなど、高い評価を獲得しています。

応募資格
必須
【必須】
BtoCまたはBtoBの新規開拓営業経験

【歓迎】
建築営業経験をお持ちの方
宅地建物取引士をお持ちの方
歓迎
■お客様との折衝の経験をお持ちの方
フィットする人物像
■明るく人と話すのが好きな方
■責任感をもって業務に携わることが出来る方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
年収・給与
500万円~600万円
■年収についての補足
【年収】500万円~
【月収】335,000円~
基本給:230,000円~

※固定残業手当は月、50時間0分該当分を支給
・若手85,000円
・中堅105,000円
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

■昇給あり:年1回
■賞与あり:年2回(7月,12月)※過去実績年3,3ヵ月
<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

待遇・福利厚生
■諸手当
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:同社規定に基づき50,000円まで支給
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
年間功労金:毎年3月支給

<教育制度・資格補助補足>
OJTで学んでいただきます。

<給与補足>
■インセンティブ:建築工事同社平均契約金額(約3億)の場合、約200万円
■モデル年収:
・440万円(25歳)※固定残業代・年間功労金含む(別途実績インセンティブ)
・520万円(34歳)※固定残業代・年間功労金含む(別途実績インセンティブ)
休日休暇
【年間休日120日】
週休2日制(土日祝日)
※第二、第四土曜日は出勤
※休日出勤あり(振替休日取得)
有給休暇10日~20日
※有給休暇は入社月に付与(4月~9月入社は10日)
夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)
※夏季・年末年始は有給利用にて連休取得可
選考プロセス
書類選考 → 一次最終面接 → 内定

会社概要

社名
鈴与三和建物株式会社
事業内容・会社の特長
土地の有効利用とビル・マンション経営の企画・提案と住宅事業・不動産事業・建物管理事業からなっています。
創業75周年を迎えた歴史ある総合建築会社です。

企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して行なえる総合力があります。
各フェーズ毎の情報が一元管理でき、何かあった時にも即時対応できるフットワークの良さが土地オーナーからの信頼にも繋がっています。
税制改革などにより土地オーナーの資産運用に対する意識が高まり、売上も堅調に推移しています。

設立
1946年10月
資本金
9960万円
売上高
63億円
従業員数
160人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンタッチ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305542紹介事業許可年:2012年
設立
2012年4月
資本金
1億円
代表者名
高本 和幸
従業員数
法人全体:75名

人紹部門:50名
事業内容
人材紹介
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【夏季休暇のお知らせ】

弊社の夏季休暇を下記日程において取らせていただきます。
大変ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますよう
お願い申し上げます。

【夏季休暇 】
2019年8月10日(土)~8月18日(日)

※8月19日(月)より業務を開始致します。
メールやお電話等のお問合せにつきましては、8月19日(月)以降に対応させていただきます。
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厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305542
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
東京・大阪
登録場所
大阪支社地図を見る
〒542-0081 大阪市中央区南船場4-4-21 (りそな船場ビル7階)
ホームページ
http://human-touch.jp/career/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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