営業(法人向け)
営業職(リーダー候補) (コールセンター向け製品)
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月30日~8月12日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/07/30 ~ 2019/08/12)
営業(法人向け)

営業職(リーダー候補) (コールセンター向け製品)

上場企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
コールセンター分野の引き合いが増えているための増員。また、組織体制強化のためのリーダー候補の採用。
仕事内容
【業務概要】
現在注目を集めている音声認識技術をベースとしたコールセンターアプリケーションを取り扱う営業職(リーダー候補)の募集です。

【業務概要】
コールセンターなどのテレフォニー環境にてお客様が抱える課題に対し、音声認識システムの企画提案~導入を行い、課題解決に導きます。
大手企業のコンタクトセンターを対象にしたソリューション提案が中心です。
固定概念にとらわれない新しいビジネスモデルの構築や新たなシステム提供方法の企画、立案スキルなども広く歓迎します。
まずはプレイヤーとして実績をつんだ上で、リーダーとして営業メンバーをリードしていくことも期待しています。

【導入実績】
三井住友銀行、三井住友カード、日本生命、JALカード等、コールセンター業界における音声認識システムの実績No1

【製品詳細】
音声認識の技術により、コールセンター業務の効率化を行うソフトウェアシステムです。
音声認識されたテキストを音と文字で管理、分析ツールと連携し、大量の通話録音ファイルからお客様の要望や苦情を抽出することができる等、機能を備えたシステムとなっています。

顧客からの要望により様々な受託開発を請け負ってもいるため、パッケージ製品の販売にとどまらない提案が可能です。
応募資格
必須
【必須条件】
・IT業界におけるソリューション営業経験(10年以上)

【歓迎条件】
・AI関連のソリューション営業経験者
・コールセンター関連のソリューション営業経験
・営業メンバーのマネジメント、育成経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~17:30(実働8時間)
※残業20~30時間以内
年収・給与
600万円~800万円
待遇・福利厚生
産休・育休制度有(育児短時間勤務制度有)介護休業制度有(介護短時間勤務制度有)健康保険組合提携施設(保養所・レストラン等)利用可能、OJT研修、IT知識(eラーニング)、新入社員フォローアップ研修(入社後3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月)、各種講座受講可能
各種社会保険完備 など
休日休暇
完全週休二日,土曜,日曜,夏季,冬季,産前・産後,育児、有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
音声認識技術のパイオニア
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