営業(法人向け)
設立5年で上場 / 成長率200% / 本気で世界的企業を目指す上場企業【証券会社出身者活躍中】
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設立5年で上場 / 成長率200% / 本気で世界的企業を目指す上場企業【証券会社出身者活躍中】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月3日~9月16日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/09/03 ~ 2019/09/16)
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設立5年で上場 / 成長率200% / 本気で世界的企業を目指す上場企業【証券会社出身者活躍中】

上場企業 大手企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
≪マザーズ上場!圧倒的成長で業界に革命を起こす自社サービスを展開している優良企業≫

2013年に創業され、先日マザーズ上場をいたしました、
不動産×テクノロジーの不動産テックで今一番勢いのある企業様です。
また、設立6期で売上200億円を達成、数字の面でも著しい成長を遂げております。

『世界のトップ企業になる』ことをビジョンとして掲げているため、
不動産領域にとどまらず、世の中に価値提供できる新しい事業領域を次々と広げていく予定です。

そのため、決められて業務をこなすのではなく、
熱い想いを持ったメンバーが目的実現に向かって、
日々愚直にチャレンジし続けおります。

そして、チャレンジした人や成果をあげた人を
心から讃える文化・風土ございます。


■募集ポジション
投資不動産のコンサルティング営業

投資用不動産の仕入れ業務は順調に進んでおりますが、、
現在、それを販売する投資不動産コンサルティングメンバーが不足しております。

なかでも、マネジメントまでお任せできるリーダー・部長クラスの方は、
セールスチームの中枢を担い、大いにご活躍していただけるかと存じます。

■業務内容
大枠は、いわゆる投資用不動産のセールスになるのですが、
不動産営業のプッシュセールス、乱雑な業務環境のイメージを一新すべく、
デジタルマーケティングを駆使し、情報をアウトプットすることで、
100%反響営業で取り組んでおります。

また、多くのお客様は、不動産投資に対して不安を抱かれる方がまだまだ多いので、
その不安を解消して一歩を踏み出していただくためにどうすればよいか、
日々試行錯しながら、不安解消につなげております。

■業務フロー
当社HPに問い合わせ頂いたお客様へお電話やメールにてアポイント

ヒアリング、不動産売買・運用に関するコンサルティング

成約

■実績
トップセールスは、月10件の成約を獲得しており、
年間約24億円の実績を上げております。

■中長期的にお任せする業務内容
・営業戦略企画立案、部門マネジメント等
・営業部メンバーの売上管理、及び育成

■セールスチーム
現在、平均年齢28歳と若手メンバーが活躍しております。

金融業界からIT業界など様々なバックグラウントを持った方が活躍しております。
・野村證券
・三菱UFJモルガン・スタンレー証券
・東京海上日動

単独で実績を上げていくというよりも、『チーム一丸となって実績を上げる!』雰囲気のあるチームです。
応募資格
必須
・無形商材の営業経験(特に金融系商材を扱っていた方)
歓迎
・営業部門におけるマネジメント経験
・急成長スタートアップで自分自身も成長させたい方
・組織・会社づくりにも携わりたい方
・宅地建物取引士の資格
・損害保険募集人の資格
フィットする人物像
・自ら高い目標を設定、具体的な企画を描き、実行できる方
・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことのできる方
・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方
・環境の変化に柔軟に対応できる方
・自身のキャリアビジョンをどう考えているか
・人生の最大の苦難をどう乗り越えたか
雇用形態
正社員
勤務地
東京
勤務時間
月曜日:9時00分~18時00分(休憩60分含む)
火~日曜日:10時00分~19時00分(休憩60分含む)
※フレックスタイム制
年収・給与
メンバークラス:400‐500万円+インセンティブ
リーダークラス:500‐600万円+インセンティブ
マネージャークラス:600‐800万円+インセンティブ

【インセンティブ制度】
※1成約につき平均15万円のインセンティブあり
※トップセールスは年収2000万円以上(インセン込)
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
職務手当、役職手当、通勤手当、住宅手当、、資格手当、企業型確定拠出年金
★家族手当(子育て補助制度、育児復職祝金、育児・介護等に関するサポート制度)
★スポーツジム利用可、オフィスマッサージあり(日時限定)
休日休暇
個人シフト制による完全週休二日制(毎月1日~末日までのカレンダー歴の土、日、祝日の日数分の休日)
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
★特別休暇(キッズ、慶弔、レディース、妊婦、出産準備など)
※年間休日日数:123日
キャリアパス・評価制度
昇給、昇格随時

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業概要】
アナログな産業にテクノロジーを介入させ新しい価値を生み出すX-Tech企業様です。

まずは、不動産領域において、AIを活用した中古不動産流通ポータルサービスや
不動産オーナー向けアプリを開発し、創業から5年でマザーズ上場、売上200億円という急成長をとげております。

『世界のトップ企業になる』ことをビジョンとして掲げているため、
今後は不動産領域にとどまらず、AIやブロックチェーン技術を駆使し、
親和性の高い金融、保険、建設などの分野で、
新たな価値創造をしていきます。

既に昨年には、保険領域でイノベーションを創出するため、新組織を立ち上げ、
同社の持つ技術力や事業推進力をInsurTech領域に駆使することで、
これまでにないユーザーエクスペリエンスを実現し、
多くのユーザーに安心と感動を届けていく予定でございます。

【社風】
「挑戦」する人を応援する会社であります。

それと同時にたくさん「挑戦」機会に恵まれており、
とにかく「自由闊達」で、良いと思ったことは即行動に移せることが、
企業の魅力の一つでもあります。

また、経営において、いつもスピード感を持って、
ベストやベターチョイスを選択しようと考えており、
いわゆる大企業ならでは、意思決定の遅さというものを一切感じない環境です。

会社の成長のための正しい判断をスピード感を持って物事をすすめていきます。

【ユニークな社内制度】
◆挑戦できる制度
社員全員が新規事業への挑戦権を持つ制度です。
半年に1回、希望者は新規事業案を提出し、
厳しい審査をくぐり抜けたプランの発案者は、
新規事業立ち上げに専念できます。

◆健康に働けるフィジカルケア
スポーツジム利用可、オフィスマッサージあり(日時限定)

◆シャッフルランチ
業務で接点を持たないメンバー同士のコミュニケーションを促進するために、
ランチを通して情報共有、相互理解を深めます。
設立
2013年3月
資本金
1億円
売上高
200億円
従業員数
300名
入社実績
Mさん(25歳 / 男性)
iOSエンジニア
Fさん(20歳 / 男性)
フロントエンドエンジニア
Iさん(40歳 / 男性)
事業責任者
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Q.
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A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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