人事(採用・労務・教育など)
HR Manager at 160名 @ 米系 IT/ハードウェア関連企業!
掲載期間:20/01/16~20/01/29求人No:CSJKK-3000393MT
人事(採用・労務・教育など)

HR Manager at 160名 @ 米系 IT/ハードウェア関連企業!

外資系企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
新規ポジション
仕事内容
­- 業界内に有名な特殊なコンピュータサーバーとソフトウェアの大手メーカーです。
- フォーチューングローバル500に入る企業から中小企業、幅広い企業をクライアントに抱えています。
- HR戦略の実行および開発や会社の効率を改善等を自由にコントロールすることが可能な貴重なポジションです!
- アメリカにいるHRのトップ及び日本のプレジデントにレポートしていただくお仕事です


<仕事内容>
- Act as trusted advisor and consult with Japan leadership in areas such as organizational
effectiveness, change initiatives, talent management strategies, compensation management and performance management.
­- Manage the entire talent acquisition process, from initial job spec to offer and onboarding. This includes recruitment strategies, candidate management, salary negotiations and background checks
­- Handle all employee relations for the region, collaborating with local management, VP of HR and legal council as/if necessary
­- Partner with management to problem-solve issues and drive solutions to improve employee
engagement levels, satisfaction and retention
­- Manage entire process for all terminations, both voluntary and involuntary
­- Collaborate on the development and implementation of corporate HR programs and assume a leadership role for key HR initiatives as required.
応募資格
必須
­- Role requires an experienced HR generalist with excellent critical thinking and influencing
skills
­- Strong talent acquisition skills, with the ability to both direct source talent as well as identify
the best external resources to partner with.
­- Excellent communication skills required, as is the ability to speak and write in English.
­- Previous experience supporting a subsidiary of a US-owned company a strong plus.
­- Demonstrates the capability to succeed in an environment in which resilience, self-sufficiency and initiative are critical success factors
­- Able to quickly build effective and resilient relationships
歓迎
- IT/computer company work experience a plus!
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00 - 17:30
年収・給与
1000万円~1400万円程度(能力や経験により多少前後する場合があります)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
- 業界内に有名な特殊なコンピュータサーバーとソフトウェアの大手メーカーです。
- フォーチューングローバル500に入る企業から中小企業、幅広い企業をクライアントに抱えています。
- HR戦略の実行および開発や会社の効率を改善等を自由にコントロールすることが可能な貴重なポジションです!
- アメリカにいるHRのトップ及び日本のプレジデントにレポートしていただくお仕事です

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Career Scout Japan K.K.
厚生労働大臣許可番号:13-ユ- 305874紹介事業許可年:2013年
設立
2013年
資本金
500万円
代表者名
Mr. Rocco Trapanese (ロッコ トラッパニーズ)
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:8名
事業内容
・有料職業紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ- 305874
紹介事業許可年
2013年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京地図を見る
〒105-0012 東京都港区芝大門二丁目3-6 大門アーバニスト5階 502号
ホームページ
http://www.careerscout.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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