募集要項
- 募集背景
- ６０代半ばの現任者の退任に伴う後任の採用となります。
- 仕事内容
-
・管理部門の統括、マネジメントを期待いたします。
・財務経理の統括
・総務人事の統括
・予実管理、資金繰り、金融機関対応
・営業所やセンターの監査
・社長の特命案件など
- 応募資格
-
- 必須
-
【求める経験や人物像】
■上場、非上場問わず中堅規模以上の事業会社で管理部長経験がある方、または経理財務部長の経験がある方で総務も見ていたような方（必須）
■マネジメント経験は必須
■簿記２級以上の資格保有者（←尚良い）
■大学卒業以上の学歴を有すること（必須）
【採用イメージ人物】
◆経理財務畑の管理部長をイメージ。総務人事畑の方ではなく、あくまでも、経理実務を過去現在問わず経験がある方で、総務人事を見てきたような方がイメージに近いです。
◆常に学ぼうとする意欲や姿勢のある方
◆明るい性格で、なんでも「やってみます！」というチャレンジ精神がある方
【歓迎】
・現場（特に営業所やセンター）とコミュニケーションを取り、円滑に業務を遂行してい
ただける方
・経営幹部として会社を支えていただける方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０代半ば～５０代前半を想定しております。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 年収・給与
- ７００万円～１０００万円を想定しております。
- 待遇・福利厚生
-
・通勤交通費（会社規定に基づき支給）
・社会保険すべて完備
・退職金あり
- 休日休暇
-
年間１２４日（土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始）
※休暇：法定通り年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
