募集要項
- 募集背景
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支店の設備管理員が２名減。これに伴い、宿直に携われる人員補充が急務である。
宿直対応をする上では、支店内の建物設備の状況並びに運用方法の習得が必要となるが、最低数ヶ月程度の経験を要すため、できるだけ早期採用を希望する。
- 仕事内容
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◆施設管理業務
具体的職務内容：
●電気設備、空調設備、給排水設備、消防用設備等の建築附帯設備の運転及び維持管理（点検、整備、修理等）
・空調機整備（機械的整備、電気的点検、フィルター清掃）
・電力設備点検（電流・電圧チェック、配線外観チェック、漏電対応等）
・衛生設備（トイレ、洗面台）の不具合に伴う部品交換作業や水漏れ対応
●生産現場用電源移設作業（配線作業、照明器具移設工事等）
●設備更新に伴う仕様検討、更新工事管理（立ち合い：休日対応有り）
●宿直業務有（入社３ヶ月後から５回/月程度、土日祝の宿直も有）
- 応募資格
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- 必須
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１．必須条件
（１）経験業務及び経験分野
・宿直勤務可能な方（8:30～翌日17:15迄連続勤務
但し、22:00～翌日5:00迄は自由時間【睡眠可能】）
（宿直に対応できる体力のある方）
・脚立作業が可能な方（脚立サイズ 主に6尺～９尺程度）
・配線作業、配管作業等を厭わない方
（２）その他
・PCソフト（Word・Excel）を扱える方（data集計、報告書作成等）
・下記資格取得に前向きな方
二級ボイラー技師(入社後6ヶ月以内目標)
第二種電気工事士(入社後1年以内目標)
・高卒以上
・日本国籍
２．希望条件
（１）経験業務
・建物管理業務経験者（尚可）
・製造業務などでの変則勤務経験（尚可）
（２）経験分野
・電気設備、空調設備、防災設備等に関する運用や点検保守、または空調、電気等設備工事の経験（尚可）
（３）望ましい資格保有者
・ボイラー技師２級
・電気工事士
・建築物環境衛生管理者
・危険物取扱（乙４）
・電気主任技術者
・施工管理技士（管工事、電気工事、建築）（１級または２級）
※設備管理業務が未経験でも、特定の分野で追究した仕事経験を持ち、責任感・やる気があり、コミュニケーションがとれる方。職場内で協力して作業ができる方。
- 歓迎
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◆下記資格が未取得の場合は入社後に取得が必要
・ボイラー技師２級(入社後６ヶ月以内)
・第二種電気工事士(入社後1年以内目標)
◇電気設備、空調設備、防災設備等に関する運用や点検保守、または空調、電気等設備工事の経験がある、建物施設管理業務経験者（尚可）
◇ボイラー技師２級、電気工事士、建築物環境衛生管理者、危険物取扱（乙４）、電気主任技術者、施工管理技士（管工事、電気工事、建築）（１級または２級）など資格保有者（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５歳～３９歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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求人ターゲット像
・工場若しくは大型ビルの建物施設管理経験者／従事者
・ビル管理業務が未経験でも、比較的若い技術系の仕事の経験者であれば、本人のやる気次第ではターゲットになり得る。
- 雇用形態
- 正社員、試用期間の６ケ月は契約社員として入社いただき、その後双方合意であれば正社員に登用予定です。
- ポジション・役割
- 施設管理担当
- 勤務地
- 群馬県富岡市
- 勤務時間
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8：30～17：15
フレックス制度あり
- 年収・給与
- ４００万円～６５０万円
- 待遇・福利厚生
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◆交通費全額支給、家族手当、住居手当（家賃補助制度、業務用住宅手当制度）、残業手当支給。退職金制度、資格取得支援制度あり。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、食事代補助等あり。
- 休日休暇
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土・日・祝日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇他
年間休日： 124日(2016年度)
- 選考プロセス
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■書類選考
提出書類： 履歴書および職務経歴書
■面 接 ２回
