施工管理(建築)
建築施工管理≫年収500~600万(2級建築士or2級施工管理技士の方)◆年休123日◇転勤なし
掲載期間:20/03/27~20/04/09求人No:FOP-20190726-2
施工管理(建築)

建築施工管理≫年収500~600万(2級建築士or2級施工管理技士の方)◆年休123日◇転勤なし
環境クリエイト株式会社

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
設立以来、企業・官公庁自治体・個人のお客様などのあらゆる建築ニーズに対応するために着々と拡充を続けてまいりました。安定した受注と優秀な人材の確保を現実のものとしつつ、建設産業に貢献すべく日々努力を続けております。
その姿勢が評価され官公庁や大手ゼネコンなどからの依頼が増加しており、体制強化・事業拡大のために当社の施工管理として活躍してくださる方を募集いたします。
仕事内容
学校や警察署といった公共施設の修繕工事やマンションの新築工事、有名企業から請け負う大型ビルディングの建設といった工事の、工程や品質の管理などをお任せします。

<担当する現場>
・東京都が中心で、一部埼玉県・神奈川県の案件もあります。
・1つの工事は1億円~10億円規模のRC構造新築マンションの案件が多いです。

<仕事の流れ>
▼工事の手配
見積りをもとに、工程を作成します。施工図などを見て、工期や建物の構造を考慮して工程を決定。1現場あたり数名~数十名程度の職人を協力会社から手配したり、工事に必要になる資材の手配をします。

▼工事開始
工事現場の監督として、施主・職人と打ち合わせをしながら施工管理をしていきます。具体的には、建物の品質を管理する「品質管理」、工事にかかる材料費などを管理する「原価管理」、各作業の日程を調整する「工程管理」、安全を管理する「安全管理」、工事をする周辺環境の管理をする「環境管理」の五大管理をお任せします。

▼必要書類の提出
公共工事などでは役所に提出する書類が多いです。そのため工事を行なっている間に、こまめに資料の作成を行ないます。

<1日の仕事内容>
毎日現場に足を運び、工程の確認や、工事監督・職長との打ち合わせを行ないます。現場の規模や進捗に応じて、職人の数や配置を調整。積極的なコミュニケーションが仕事のポイントです。
応募資格
必須
【2級建築士または2級施工管理技士をお持ちの方】
※1級の方は別処遇にて募集中(600万円~700万円以上)

◇新規事業のポストも続々!

施工管理だけでなく、設計から一貫して担当できるように、
土木会社のM&Aを行ったり、技術者の派遣事業を展開したりと、
様々なプロジェクトを計画中!
これまでの職歴のご経験や入社後の頑張り次第では、
すぐに事業部長や取締役への道もあります!
フィットする人物像
【求める人物像】
◆バイタリティのある方
┗当社はベンチャー企業で、今後も積極的に拡大・展開をしていく為、
 経験をフルに活かしながら、積極的に会社づくりに参加していただける方を歓迎します!

◆スキルアップやキャリアアップに頭打ちを感じている

◆新規事業を企画・運営できるポストを狙いたい

◆幅広い人脈を築き上げたい
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区大成町2-277-1 KCビル2F

◆JR各線「大宮駅」より 徒歩17分
◆ニューシャトル線「鉄道博物館」より 徒歩15分
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
年収・給与
500万円 ~ 600万円
※上記はあくまで目安となります。
※経験・年齢・能力・保有資格・前職年収などを考慮して、当社規定により優遇いたします。
※待遇など諸条件に関して希望がある方は、面接時に気軽にご相談ください。
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆コミッション制度
◆生命共済
◆資格取得支援制度
◆マイカー通勤可
◆ガソリン代支給
◆駐車場完備
◆社用車あり
◆制服貸与
◆安全靴の購入補助制度
◆携帯電話貸与
休日休暇
【休日】
週休2日制(土曜・日曜)、祝日
※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取っていただきます。

★年間休日123日★

【休暇】
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇 等
選考プロセス
【応募条件を満たしている方全員と面接いたします】
  ▼
【面接(1~2回)】
※「履歴書・職務経歴書」をご持参ください。
※面接日はご相談に応じます。
  ▼
【内定・採用】
※入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。

会社概要

社名
環境クリエイト株式会社
事業内容・会社の特長
◇総合建設工事業
(建築、大工、左官、とび・土工、石、屋根、タイル・れんが・ブロック、 鋼構造物、鉄筋、板金、ガラス、塗装、防水、内装仕上、熱絶縁、解体工事業)
◇電気通信業
◇宅地建物取引業
◇人材派遣業
設立
平成18年10月6日
資本金
2,550万円
従業員数
30名(令和元年7月現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フォーエバー・パートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306497紹介事業許可年:2014年6月
設立
2012年7月2日
資本金
非公開
代表者名
浜西 大介
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:6名
事業内容
新卒・中途・アルバイトの採用支援コンサルティング/就職・転職相談
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306497
紹介事業許可年
2014年6月
紹介事業事業所
〒104-0031 東京都中央区京橋2-5-2 京橋東邦センタービル9F
登録場所
東京(八重洲)地図を見る
〒104-0031  東京都中央区京橋2-5-2 京橋東邦センタービル9F
ホームページ
http://forever-partners.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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