募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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商業施設の運営管理職として全国各地の商業施設へ常駐し、施設の運営管理業務に携わって頂きます。最初は関東近郊の施設で勤務を想定しています。・アカウント業務（経理）
・テナントリーシング
・販売促進業務
・売上向上支援などのテナント管理業務
・顧客サービス業務
・施設管理業務
・リニューアル対応業務 等
※プロパティマネジメントのオペレーションの仕事となります。
■同社の特徴：
商業施設のあらゆるサポートを行うプロフェッショナル集団として、プロパティマネジメント業務を行っています。
不動産証券化の流れに伴い、商業プロパティマネジメント会社の先駆けとして2002年に誕生しました。
流通、小売業経験者が多く在職する同社は、「商業」視点を強みに、テナント運営管理、リーシング、販売促進業務、アカウント業務などを行い、施設オーナー様へ資産価値向上の貢献をしています。加えて「商業施設運営管理」のノウハウを生かし、商業施設のプランニングやコンサルティング業務も行い、現在では市街地再開発事業サポートや中心市街地活性化関連業務、さらには空港商業施設や高速道路サービスエリアの基本構想等へと対象分野も広がっています。
また、同社の社員は中途入社者が多く、平均年齢は45歳です。
- 応募資格
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- 必須
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・小売・流通業界にて店長・店舗開発・商品開発いずれかの経験、トレンドやお客様の流通の理解
・販促経験（広告代理店での商業施設の販促も可）
・ショッピングセンターにて営業企画・リーシング・フロアマネージャーいずれかの経験
・不動産仲介・PM
- 歓迎
- ・プロパティマネジメント経験（商業施設・オフィス）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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初年度：契約社員
次年度以降：正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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＜標準的な労働時間＞
9:00～21:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：なし
※本社勤務の場合、フレックス制度有
＜その他就業時間補足＞
※1日8時間又は7時間40分のシフト制（勤務施設による）
- 年収・給与
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400万円 ～ 550万円
＜月額＞
291,666円～416,666円(以下一律手当を含む)
基本給：243,666円～348,888円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はそれぞれの施設に配属後、OJTを実施致します。
＜その他補足＞
■残業手当
■資格手当
■転勤に伴う社宅手当（単身者には別途単身の手当支給）
■産休・育休休暇制度（取得実績あり）※基本的には法律通り
■在宅勤務
- 休日休暇
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週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数127日
1ヶ月毎のシフト制（月9～11日休み）慶弔休暇、産休育休休暇
