募集要項
- 募集背景
- 管理体制強化のため
- 仕事内容
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■総務全般の実務を含む管理業務、(経理全般の実務を含む管理業務)、広報全般の実務を含む管理業務
・経営運営のサポート
・社内の規定・ルール関係の運用・整備
・各種書面の作成・サポート業務
・給与計算・労務管理
・社内評価制度の制定
・各種保険の手続き
・社内システムの構築
- 応募資格
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- 必須
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【必須】管理部門(人事労務総務)におけるマネジメント経験者(課長以上)
- 歓迎
- 【歓迎】経営全般の知識を有する方、業界未経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~58歳くらい (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 倉敷市
- 勤務時間
- 09:00-18:00
- 年収・給与
- 年収500万円~600万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回
賞与年2回
家賃補助
通勤交通費
家族手当
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
定期健康診断
社員表彰制度
災害見舞金
傷病見舞金
弔慰金制度
社員旅行
退職金制度
- 休日休暇
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週休2日制(水他)※月8日のシフト制)※土日休暇については応相談
年間休日110日年次有給休暇(初年度は入社6カ月後10日)
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
出産・育児休暇
- 選考プロセス
- 面接回数:1~2回