募集要項
- 仕事内容
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弊社の海外販売拠点にて、業績管理や人員管理など、運営管理をお任せ致します。
【具体的には】
・既存顧客の深耕や新規顧客の開拓
・新規市場獲得における戦略立案と実行
・PL管理
・現地ローカルスタッフのマネンジメント
- 応募資格
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- 必須
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海外販社における駐在経験。（メーカー業界問わず）
マネンジメント経験。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30代後半～50代前半までを想定致しております。
※前職での経験やスキルを考慮の上、決定致します。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本社/ シンガポール
※本社にて数か月の準備期間を経てご入社が可能でございます。
- 年収・給与
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1000万円 ～ 1500万円を想定致しております。
※前職での経験やスキルを考慮の上、決定致します。
※海外駐在の費用をすべて含めた想定年収になります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費支給
退職金あり
- 休日休暇
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■年間休日123（土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇）
■有給休暇 入社半年経過後10日～
