募集要項
- 仕事内容
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■□■ 大⼿損害保険会社コールセンターにてシステムの運⽤保守、障害対応を⾏っていただきます。・お客様からの要望に対し、リスクや実現性を検討してお客様への提案を⾏い、リリース作業を実施する
・サーバーやオペレータが使⽤する端末の障害調査を⾏う
・お客様からのQAに対して回答する
※既存プロジェクトへのアサインとなりますので運⽤・保守作業がメインとなります。
新規追加案件の場合は要件定義などの上流工程から、開発・リリースまで全ての工程に携わっていただきます。
365日24時間稼働するシステムのため、定期的なメンテナンスを⾏い、安定したシステム運用を目指しています。
◆◇◆仕事のやりがい◆◇◆
・社員のアイデアを積極的に取り入れている会社です
・チームワークが良く、社員同士協力し合って業務に取り組んでいます
・あなたの頑張り次第で、ゆくゆくは会社の中核を担うメンバーになれる可能性があります
- 応募資格
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- 必須
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◆ Windows Server 2008 中級レベル
(ActiveDirectory/障害調査を⾃分で進められる等)
◆ UNIX(Solaris 10) 中級レベル
(システム構成を理解できている/障害調査を⾃分で進められる等)
◆ ベンダーに関わらず、監視ソフトの構築/保守(設定変更など)をしたことがある
◆ コミュニケーション力(顧客調整能力、定例会報告等)がある方
◆ 管理作業経験者(スケジュール管理、要員管理、定例会資料作成等)
- 歓迎
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◇ Oracleの知識
◇ HULFTの知識(ファイル転送ソフトの知識)
◇ ベンダーに関わらず、ApplicationServerの知識
◇ ベンダーに関わらず、イベントスケジューリングソフトの知識
◇ プログラムの知識
→Shell、Batch、WSFの経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 45歳位迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県所沢市（客先常駐） 最寄り駅： 西武新宿線 新所沢駅から徒歩約15分
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間、12:00～13:00は昼休憩）
- 年収・給与
- 450万円 ～ 700万円位 ※前職給与、経験・スキル・ポテンシャルなどを考慮
- 待遇・福利厚生
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【手当て】・通勤手当、出張手当 ・時間外手当、休日手当 ・技術手当、TOEIC手当 ・家族手当、住宅⼿当
【各種保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【福利厚生】・厚生年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度 ・クラブ活動（フットサル、スキー、ゴルフ、その他） ・保険厚生施設 ・社員旅行 ・昇給：原則年1回（1月）、賞与：年3回（3月、6月、12月）
【研修制度】定められたキャリアステージごとに受講すべき社外教育プログラムが明示されており、受講することができます。また、基本情報技術者の取得すべき資格をピックアップ、取得者には一時金での表彰および資格手当を支給しています。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（最大20日）、夏季休暇（5日）、年末年始（7日）、特別休暇（結婚・忌引）、出産・育児休暇など
年間休日日数 129日
- 選考プロセス
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【選考フロー】書類選考 ⇒ 面接（現場責任者、役員）⇒ 適性試験、性格診断 ⇒ 内定
※基本的には面接は1回を予定していますが変動する可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
- 【キャリア制度】ランク制度：キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な資格、経験を設定。ランク5レベルで管理職コース・技術スペシャリストコースを選択いただけます。
