募集要項
- 仕事内容
-
■法規フロー整理
■知的財産（商標等）の管理、弁護士、弁理士と窓口
■契約書管理
■株主総会、取締役会等会議体の運営
■株式事務
■会社法関連
■リスク管理（情報セキュリティ、コンプライアンス）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・上記実務経験（企業内法務部での実務経験）が5 年以上ある⽅
【尚可】
・上場準備経験者もしくは上場会社での上記要素を活かした経験を5 年以上ある⽅。
・取締役会等、会議の運営経験がある⽅。
・社内規則、規程の構築運用がある⽅。
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）*試用期間3ヶ月
- 勤務地
-
東京都品川区
- 勤務時間
-
1.勤務時間：8時間
2.休憩時間：60分
3.所定時間外労働の有無：有
4.出勤時間：10時～16時は全員勤務時間とする以外、出勤時間は調整可能
（例）9：00出社 ⇒18：00退社、10：00出社 ⇒19：00退社
※配属先によってチームで出勤時間を決める場合もあり
- 年収・給与
-
■年収：初年度 600万円～700万円
■賞与：年2回
*賃金補足：
固定残業代を除く月給：296,273～345,899円
固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、
45時間分の時間外手当として、103,727～121,101円を支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【ご参考】時間外勤務：月平均 20時間未満（社内）
管理部門・・・月10時間未満
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当
■保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■昇給：年1回
■定年60歳（定年後の雇用有り）
■その他：
・月に1度16時に一斉退社（スーパーウェンズデー）
・結婚お祝い金、出産お祝い金
・健康診断（毎年）
・予防接種費用一部会社負担
・新商品誕生日会（新商品を社員に配布）
＊有給消化率100％、残業時間少なめ、サービス残業禁止、
産前産後休暇取得率100％ 駅至近など働きやすい環境が整っております。
- 休日休暇
-
【休日】土曜、日曜、祝日
【休暇】夏季、冬季、年次有給休暇、アニバーサリー休暇など
※年間休日：122日
※産前産後休業（H29.10/1 施⾏『育児・介護休業法』に対応しています。） / 育児休業（H29.10/1 日施⾏『育児・介護休業法』に対応しています。）
