募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
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今回、同社サービスをより進化させる新規プロダクトを開発することとなりました。国内外のアナリストが中心となりコンテンツを作成します。またエンジニア・デザイナーといった社内のプロフェッショナル部門と協業し、ユーザーの意思決定に不可欠な存在となるための新しいプロダクトを創ります。
具体的には、最新のテクノロジーやトレンドが
・既存のビジネスにどのような影響を及ぼしうるのか
・新規事業としてのポテンシャルはあるのか
・これからどのようなビジネスシフトが起きるのか
といった側面から、現在起きている大きな「変化」を捉え、新規ビジネスに関わるユーザーの意思決定を支えます。
<具体的な業務イメージ>
新領域や業界横断的なテーマのレポート執筆
新規オリジナルコンテンツの企画・設計・運用
メディア出演、講演会などの同社サービスアナリストとしての外部発信
■やりがい・文化
・アナリストチームのなかでも新しいユニットです。同社サービスと同社サービスアナリストの未来・ビジョンを一緒に考え、業務領域をゼロから創り出していくことができます。
・これまでの分析・調査の経験をプラットフォームというニュートラルな立場で柔軟に生かすことができます。
・同社サービスのなかでも時間の融通が利くチームです。時間や場所などの柔軟性は高く、責任さえ全うすれば自由な働き方ができます。
・社内全体が非常にフラットな組織で、チームの上には実質、担当執行役員がいるのみで、経営に近いところでオープンな議論や忌憚のない提言及び改善活動が進みます。
・海外拠点アナリストチーム、開発エンジニアやデザイナー、セールスチーム、カスタマー向けコンサルティングチームなど、社内の横部署とも距離が近いので、望めば誰もが、自由な範囲で自分の経験を広げられます。
- 応募資格
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- 必須
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・社内外に報告書、レポートを執筆したご経験をお持ちの方
・テクノロジー領域の知見をお持ちの方
上記2つをみたし、かつ下記いずれかに該当される方
・事業会社で経営企画/新規事業立ち上げのご経験をお持ちの方
・戦略系コンサル、もしくはIT系コンサルで3年以上のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・ビジネスレベルの英語力
・MBA保持者またはビジネススクール修了者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ~ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:子供手当あり
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度、及びOJTを行います。
<その他補足>
◆スーパーフレックス制度
◆リモートワーク制度
◆ロングバケーション制度
◆保育料補助制度
◆Year Book & 31の約束
◆複業OK
◆結婚休暇&お祝い金
◆出産祝金
◆傷病見舞金
◆資格取得奨励金
◆メンター制度
◆自転車通勤補助制度
◆カフェ代補助制度
◆奨学金補助制度
◆子連れ出社OK
◆産休・育休制度
◆アカデミア受講券の付与
<就業場所における屋内の受動喫煙対策>
・受動喫煙防止措置:有り
・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし