募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
-
プロジェクトによって流動的ですが、主に以下のような業務を想定しています。
・新しい事業/プロジェクトにおける計画や戦略の策定
・開発チームと一体となったプロダクト創り
・ユーザー起点のフィードバックを通じたプロダクトの改善サイクルの構築
・潜在パートナーとの折衝・関係構築
・プロジェクトに関わる規約・契約関連の整理
・新しいサービス/機能についてのプレマーケティング/営業体制の構築
新しい事業やプロジェクトを進めていくうえでは、定型業務でなく非定型的なタスクが毎日山のように発生していきます。そのような不確実性の中で、自身でPDCAを回しながら、泥臭くも戦略的にプロジェクトを推進していくことがミッションとなります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・BtoBビジネスにおける事業開発/立ち上げの経験を持っていること
・BtoBビジネスにおける営業としての原体験を持っていること
- 歓迎
-
・エンジニアと一緒にプロダクト創りに関わった経験を持っていること
・他社との事業提携を自身のオーナーシップで進めた経験を持っていること
・事業/チームのマネジメント経験を持っていること
・ビジネスレベルの英語力を持っていること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：子供手当あり
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度、及びOJTを行います。
＜その他補足＞
◆スーパーフレックス制度
◆リモートワーク制度
◆ロングバケーション制度
◆保育料補助制度
◆Year Book & 31の約束
◆複業OK
◆結婚休暇＆お祝い金
◆出産祝金
◆傷病見舞金
◆資格取得奨励金
◆メンター制度
◆自転車通勤補助制度
◆カフェ代補助制度
◆奨学金補助制度
◆子連れ出社OK
◆産休・育休制度
◆アカデミア受講券の付与
＜就業場所における屋内の受動喫煙対策＞
・受動喫煙防止措置：有り
・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし
