人事(採用・労務・教育など)
人事採用
人事(採用・労務・教育など)

人事採用
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月21日~5月4日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5925が紹介する231951の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2022/04/21 ~ 2022/05/04)
人事(採用・労務・教育など)

人事採用

上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化の為の募集です。
仕事内容
新規事業や大型アライアンスが加速中。
5,196%の売上成長を記録した当社で、更なる事業拡大を目指す採用担当(中途)を募集しております。

【中途採用担当】
当社の採用担当として、求人票の作成からエージェント対応・スカウトまで担っていただきます。
応募資格
必須
・自身の責任で事業を伸ばしていく経験を積まれたい方
・数値を基に事象を分析し、課題特定を行うのが好きな方
・PDCAを常に最速で回し、改善していくのが好きな方
歓迎
・人材系企業にてRAの経験 or 人事経験
・法人営業の経験
募集年齢(年齢制限理由)
~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
400万円 ~ 549万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
増収増益注目企業!FinTech革命を通して金融リテラシー向上をサポートする企業!

一般的に不十分な金融教育や、閉鎖的な金融機関とユーザー間に存在する情報格差のため、最適な資産運用はなかなか広まっていません。
同社は、国内最大級の金融経済メディアを中心とした金融×ITのFinTech革命を通して、ユーザーの金融リテラシー向上をサポートしています。
また、潜在層ユーザーも集まる"オンライン"の金融系メディア・プラットフォームを有する同社は、提供サービスを介して金融機関のFinTech化を支援し、ユーザーの興味、関心をを把握することができるため、顧客開拓・支援の精度が高くなり、金融機関の販促、営業業務が効率化されています。
その他、新規事業も積極的に行っており、さらなる成長と全世界90億人が夢にチャレンジし「南極の氷が溶け落ちるほど熱い世界」を創るビジョンをもって進んております。
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
人事採用の転職・求人情報 8826889。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。