募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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法人のお客様に対して、オフィスビルや事業用用地等の取得・売却等、不動産ニーズを的確に把握し、法人のお客様を対象とした不動産仲介を行って頂きます。
取引の仲介を行っていただきます。
取り扱う物件はオフィスビルや事業用用地など、事業用不動産がメインです。
情報収集から物件調査、交渉、契約、決済、引渡しまでの一連の流れを担当いただきます。
■配属部署について：法人営業グループは、グループリーダー（課長級）
40代1名・サブリーダー(課長代理級)40代1名、営業メンバー6名（40代～20代）
事務スタッフ1名の計9名で構成をされています。
■同社の魅力：
・総合不動産会社
何か特定の事業に特化した会社でなく、不動産業に関わることであれば網羅しておりますので、
社内のネットワークを駆使し様々なソリューションをお客様に提供することが出来ます。
・小田急グループの中核企業：沿線を中心に確固たる事業基盤を東京・神奈川中心に築いています。
・安定した就業環境があります：残業時間は平均20時間程度で、だいたい19:00～20:00には帰社します。
給与制度もグレード制が設けられており、固定給を基盤とし、年収が上がってく仕組みです。
- 応募資格
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- 必須
- ・売買仲介（法人）、不動産開発、用地取得・アクイジション等の営業経験を1年以上お持ちの方
- 歓迎
- ・宅建の有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続にキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）
- 勤務地
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東京都、神奈川県
※転勤 当面なし（同事業部に在籍中は転勤無し。ただし、総合職の採用の為、異動・出向等に伴う転勤が発生する可能性あり。）
- 勤務時間
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9:30～18:00 （所定労働時間7.5時間）
※残業：月平均20時間程度
- 年収・給与
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600万円 ～ 900万円
※残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
宅建資格取得のための外部講習受講補助制度あり
＜その他補足＞
小田急グループ施設の優待・割引、各種保養所、旅行補助金、など
- 休日休暇
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完全全週休2日制（土日祝日） 休日日数：122日
有給休暇/初年度最大10日（入社日に付与、付与日数は入社日により変動、勤続年数により最大21日）、
年末年始、夏期休暇、、慶弔休暇
