募集要項
- 募集背景
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■欠員・業務拡大のため
・組織設計および人事評価制度の設計が課題となっており、PM部門を統括しながら、課題解決に貢献していただける方を募集しております。
- 仕事内容
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当社および海外投資家が保有・運営するビルの新規入居テナント・オフィス等のプロパティマネジメント業務（１）リーシング
（２）ビルメンテナンス
（３）オーナーへの収支報告（レポーティング）
（４）バリューアップ提案
（５）管理受託営業
（６）PM部門の体制構築
（７）部下のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：PM業務経験・基本的なPCスキル
■歓迎条件：AM業務経験・不動産管理業務・宅地建物取引士・部下のマネジメント経験
■その他：現年収600万円以上の方、ベンチャー企業での就業を希望される方
- 歓迎
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・大手管理会社で、PM部門での業務経験とマネジメントのご経験がある方
・組織設計や人事評価制度に明るい方。（現場側の視点で人事評価制度の設計もしくは運用に関わったことがある方）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり 3ヶ月
- ポジション・役割
- 部長候補
- 勤務地
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最寄り駅：東京メトロ日比谷線・都営浅草線人形町駅徒歩２分
転勤：なし
- 勤務時間
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10：00～19：00
実働08時間00分
※毎週金曜日9：00～18：00
残業 月20時間程度
- 年収・給与
- 600万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
産休・育休（取得実績あり）
通勤交通費全額支給
インフルエンザ予防接種
ウォーターサーバー
社員旅行（海外）
月一懇親会
書籍購入制度
- 休日休暇
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完全週休二日制【土・日】※祝日は休日ではありません。
GW休暇（暦通り）、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（4日間）
記念日休暇
有給休暇
慶弔休暇
その他特別休暇
※2019年年間休日118日/年
