募集要項
- 仕事内容
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組織・人事領域の豊富なプラクティス及び国内トップクラスの充実したクライアント基盤
にもとづいて、より戦略的な分野のコンサルティング案件（人事戦略、組織設計・再構築、People Analytics & Workforce Planning 等）の拡充をマネージャーとしてリードいただきます。
当該ポジションにおいては、既存クライアントからの引き合いに応じていくことはもちろん、より能動的なマーケティング・商品開発も含めたサービス強化を検討しています。特に、People Analytics の分野に関しては、
マーサーが有する国内最大規模の報酬データベース及びグローバルの知見・ツールを最大限活⽤することで、
業界最先端を行くサービスの開発・拡充に努めていきたいと考えています。プロフェッショナルコンサルタントとしての役割はもちろん、社内アントレプレナーとして新規ビジネスを創造していく役割も同時に期待されます。
主な役割は以下のとおりです。
• 組織設計・人事戦略分野におけるコンサルティングサービスの提供
• クライアントとのリレーション構築、ビジネスデベロップメント、プロポーザル作成
• プロジェクトマネジメント（品質、スケジュール、収益）、デリバリー
• 組織設計・人事戦略分野におけるマーケティング・商品開発
• 組織貢献・人材育成
- 応募資格
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- 必須
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Experience ：
戦略系コンサルティングファームまたは会計系コンサルティングファーム戦略部門での経験（3 年以上）
Knowledge and skills ：
・ 論理的思考力
・ 対人理解力
・ コミュニケーション能力
・ ラーニングアジリティ
・ 多様性の理解
・ 事業開発、顧客開拓営業
＜WORKING RELATIONSHIPS＞
Internal contacts ：チームメンバー・リーダー・その他の関係各部署
External contacts ：クライアント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都/大阪
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1649万円
