募集要項
- 仕事内容
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ITの力で社会を変える！ 家族コミュニケーションの変革を目指す会社です。【具体的な業務】
保育園へ自社開発商品・プラットフォームを導入いただけるようなセールス、及びメンバーマネジメントをお願いいたします。
・全国の保育園／幼稚園へ、日常業務の課題解のためのソリューション営業
・パートナー（代理店）のマネジメント、同行
・セールスメンバーのマネジメント業務
【携わる商品】
・午睡チェック システム
業界初！
アナログ作業になっていた、お子様の生命に関わる業務を軽減するための製品です。
今までの目視チェックと合わせて導入いただくことで、不慮の事故を防ぎます。
開発費や保育業界への帰省緩和などのバックアップを経済産業省からも受けています。
すでに大手保育運営会社からの導入オファーもあり、社会的な注目度も上がっている商品です。
【会社/所属部署の雰囲気/入社後の流れ】
ビジョンへの共感から集まったメンバーがほとんどで、チャレンジ精神を持ちながらも穏やかで和気あいあいとした社風です。
会社全体の平均年齢は34歳。
パパママも多い組織のため、直行直帰を利用するなどワークライフバランスを保ちながら営業を行っています。
残業時間は月平均10～15時間で、園にはお子様のお昼寝タイムを狙って営業をかけていきます。
営業部署はその中でも20代ばかりの若いメンバーが揃っており、前職で新規部署の立上げを行うなどアクティブな気質が強めです。
メンバーとして入社していただき、商品知識を得ていただきましたらマネジメントポジションへシフトしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業のご経験を3年以上お持ちの方
・メンバー指導に関わったことのある方
・Word/Excel/PowerPointが問題なく使える方
- 歓迎
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・代理店マネジメント経験
・ソリューション営業経験
・ソフトウェア系商材の営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・個人の目標に対する課題や壁を乗り越えて成果を出した経験をお持ちの方
・ベンチャー思考をもち、自ら考えて動ける方
- 雇用形態
- 正社員 （試用期間 3ヶ月）
- 勤務地
- 東京都台東区（地下鉄「稲荷町駅」より 徒歩5分）
- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩60分）
- 年収・給与
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450万～600万円
※年俸制
※ご経験に応じ、ストックオプション付与可能性有
※賞与：年2回 、インセンティブ有
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
・交通費全額支給
・在宅勤務制度（要相談）
・PC、モニター付与（OS選択可）
・携帯支給あり
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・救急箱
・自己啓発補助あり
（資格検定取得、各種セミナーなどの参加費、書籍購入など）※上限あり
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・転勤なし
・直行直帰可能
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・祝日休み
・夏季休暇（7月～9月の間で3日間）
・年末年始（12月29日～1月3日）
・有給休暇(入社半年後に10日間)
・慶弔休暇
・看護・介護休暇
・産前・産後休暇
・生理休暇
・結婚休暇
- 選考プロセス
- 詳細はご面談時にお伝えします。
