募集要項
- 募集背景
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☆年間休日118日！豊富な福利厚生・教育研修制度！
☆転勤無し！Uターン・Iターン大歓迎です！
☆大手取引先多数！安定した経営基盤があります。
部門・体制強化のため募集致します。
- 仕事内容
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■業務内容：
大手メーカー各社が保有する工場やプラントなどに対して、工場内のFA（省力化）に関わる技術面でのサポート業務をご担当頂きます。主な業務内容としては次の通りです。
・FA機材（省力化）に関するニーズ・ヒアリング
・横河電気をはじめとした電気計装機材の提案（機能・コンポーネントの選定から提案、見積り、導入まで）
・コスト削減や生産性向上に向けた改善提案
・メーカー、エンジニア技術者メンバーとの同行 など
■入社後イメージ：
・これまでのご経験にもよりますが、入社1年目は先輩社員同行の下、クライアント先への訪問がメインです。
・同社の他部門やメーカー社員、関連グループなどとも密な協業を行いながら、チームでプロジェクトを進めていきます。
・なかには未経験での中途入社者もいますので、周囲のサポートを受けながら安心して就業することが可能です。
・担当エリアは愛媛県内を中心とした大手メーカー先が中心ですので、地域に密着した活動が行えることも魅力です。
■ミッション：
同社ではインフラ事業を中心に以下幅広い分野でのトータルソリューション提供が求められています。
（１）インフラ整備関連（電気・通信・土木）（２）新エネルギー関連（３）IoT・ロボット関連（４）省力化関連
IoT・ロボット化やスマートコミュニティ化といった、まさに今の時代に求められる先端ニーズに応えていくことが最大のミッションです。
同社が『技術商社』として長年培ってきた技術力をも駆使し、幅広い提案が可能な為、非常にやりがいと魅力ある仕事内容です。
■同社の特徴：
社長自ら『人づくり』に力を入れており、人間性を重んじる風土です。いろんな方との協調性をもって、失敗を恐れずチャレンジを続ける。そんな前向きな方を全力でサポートしています。
【企業紹介】
1949年創業で、四国電力グループをはじめ多くの民間企業向け、（1）インフラ整備関連事業（2）省力化関連事業（3）新エネルギー関連事業を主軸とした企業です。
工場の自動化システムの構築にみられるメーカー機能、電力などの社会インフラ商材の提供やエンジニアリングにみられる商社・エンジニアリング機能など、様々な側面を併せ持つ企業です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必要業務経験＞
■必須条件：
・制御系システムの基本設計あるいは電気工事に関わる業務経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
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松山支店
愛媛県松山市姫原3-3-40
最寄駅：伊予鉄道 本町線／本町六丁目駅
＜転勤有について＞
当面想定していませんが、事業状況によっては愛媛県内での異動の可能性はございます。
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩1時間）
※残業時間月20～30時間程度（個人差・繁閑によります）
- 年収・給与
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想定年収：360万円～500万円(残業手当：有)
月収：269,840円～321,425円(以下一律手当を含む)
基本給：239,940円～285,725円
固定残業手当は月、20時間0分該当分、29,900円(年収360万円の場合)～35,700円(年収500万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（平均4.0ヶ月／年）
■モデル年収例
・38歳／マネージャー…600万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
定額残業手当
超過勤務手当
格付手当
役職手当
通勤手当（最高5万円まで）
住宅補助手当（転勤時）
地域手当（東京勤務：2万円～5万円）
単身赴任手当
家族手当
資格取得手当
定期健康診断
財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）
特別休暇
退職金制度
親睦会
転勤一時金
ゴルフ大会
社内旅行
資格取得奨励
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）
（第3土曜日出勤が年6回あります。）
＊年間休日118日
夏期休暇
年末年始休暇
誕生日休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接、筆記試験、適性検査→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
