募集要項
- 募集背景
- 組織強化による募集
- 仕事内容
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東証一部・名証一部に上場を果たし、成長著しいホテル事業会社での人事部マネジメント全般をお任せします。●人事部マネジメント全般(人事本部は人事企画部と人事管理部の2体制となり、そのマネジメントをお任せします)
※教育部門は別組織(人財戦略室があります)
【具体的には】
・要員計画の⽴案および実績管理
・人事関係諸規則、諸規程の⽴案、運用
・人事制度企画・運用
・福利厚⽣の企画・運用 など
- 応募資格
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- 必須
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・人事管理職経験ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
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09:00 ~ 18:00
実働 08時間
残業 時間 ~ 20時間程度
- 年収・給与
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年収:750万円 ~ 850万円
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(10月)
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備、確定拠出年⾦制度、永年勤続表彰、資格取得⽀援制度
<社内制度>
自己申告制度、自己啓発促進、育児・介護支援
- 休日休暇
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月8~9日休 ※土日が基本
年間休日107日
※長期連続休暇7日(年2回)
※その他、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、慶弔休暇、永年勤続休暇(最大12連休可能)
- 選考プロセス
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1次:部長
2次:本部長・役員
適性検査有
(遠方の場合、三重本社までの面接交通費は応相談)