募集要項
- 募集背景
- 業績好調、プライベートブランドの商品強化の為の増員募集です。
- 仕事内容
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東証一部上場 ベビー・子ども生活用品専門店の【 商品開発 】を募集します。東証一部上場 ベビー・子ども生活用品専門店の【 商品開発 】を募集します。
異業種経験者の募集歓迎、機械や電気業界出身者も活躍している職種です。
入社後、65歳を超えても契約更新がございます！
◇お任せしたい商材◇
「プライベートブランド商品」
商品企画のご経験が無くても全く問題ございません。
異職種ご経験の方から、斬新なアイデアが生み出され、ヒット商品に繋がっています。
◇具体的な業務内容◇
商品企画、生産拠点の選定、生産管理、試験販売、発売(店頭の陳列確認)などの各工程を、
プロジェクトリーダーとして、社内メンバー・協力会社と共に進めていただきます。
【 当社で働くメリット 】
★「年収が下がることは無い」
年収720万円からスタートしますが、60歳を超えても720万円より下がることはございません。
ヒット商品を生み出すと昇給も行われ、年収1000万円を超える方もいらっしゃいます。
★「65歳を超えて働くことも可能」
契約制社員ですので、65歳超えての更新もございます。
平均年齢は59歳。60代の方も多くご活躍されております。
＜採用方針＞
当社は約10年前より、経験業界を問わず、
「ものづくりに関する豊富な知識・経験のある技術者」をお迎えし、商品開発をお任せしております。
ヒット商品の多くも大手家電メーカーご出身者を中心に、異業界ご出身の方から生み出されました。
例：ベビーカー（業界最安値）、ストレッチパンツ（50万本超えヒット） 等
雇用形態は「契約制社員」となりますが、
約10年間で50代の方を中心に100人以上採用し、現在も80名以上の方が在籍しております。
【おすすめポイント】
◎東証一部上場！ベビー・子ども生活関連用品専門店チェーン
◎年収720万円以上で下がることはございません！ ※60代で年収1000万円以上の社員もいます。
◎異業界出身者がヒット商品を開発しています！
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・管理職かつマネジメント経験のある方
・転職回数1回以内
・上場企業クラスのメーカーにて、
設計、生産技術、研究開発、生産管理、品質管理などの実務経験が15年以上ある方
※一職種で無く、複数の職種ご経験でも大丈夫です。
・英語でのメールのやり取りが抵抗ない方
※会話はできなくても問題ございません。
・中国や東南アジアへの海外経験（出張可）のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40～57歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- これまでに培われたノウハウを活かしたいという思いをお持ちの方
- 雇用形態
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契約社員
※一年間(更新) 長期雇用を前提としており、契約更新をしている方がほとんどです。
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区
※JR、大阪メトロ「新大阪駅」から徒歩約5分
- 年収・給与
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【想定年収】720万円～800万円
※昇給あり、賞与なし
※ヒット商品を生み出し、年収1000万円を超える方もいらっしゃいます。
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、社員持ち株会
ストックオプション制度
社員保養施設、
単身寮(家賃全額会社負担)
社宅あり(一部自己負担)
確定拠出年金
- 休日休暇
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年間休日：105日
完全週休2日制
年次有給休暇
