支配人・ホテルフロント
【ホテル支配人 (マネージャー)】2022年大阪に大型ホテルオープン!大手不動産グループ
掲載期間:19/08/15~19/08/28求人No:CKP-gv1122vt01
支配人・ホテルフロント

【ホテル支配人 (マネージャー)】2022年大阪に大型ホテルオープン!大手不動産グループ

管理職・マネジャー 英語力が必要

募集要項

募集背景
事業拡大のための増員募集となります。2022年に大型ホテルのオープンする為、今から人財の採用を進めております。
仕事内容
ホテル運営・管理を担っていただきます。スタッフとのチームワークを大切にしながら、 顧客に選ばれるホテルを目指して店舗の運営にあたっていただきます。
1. スタッフの指導・教育
2. 現場の取りまとめ(日々の業務の割り振りなど)
3. 稼働・売上管理
4. 客室対応
5. 安全管理 ほか

【当社について】​
大手不動産グループの中で、ホテル事業を行っています。2020年には羽田空港・有明にて、2つの大規模複合開発プロジェクト(国家戦略特区認定事業)が起動し、事業規模が2倍に拡大します。ホテル以外にも、商業施設、温浴施設、レストラン、イベントホールなどを併設した大規模複合プロジェクトで、いずれも日本の新しいランドマークになるものとして注目されています。

さらに2022年には、大阪の中心である梅田地区に、地上56階建ての大規模複合タワーを建設。都市型住宅、商業施設、そしてホテルを融合させた、梅田地区最高層の新たなシンボルタワーになる予定です。

【キャリアアップ】
ホテル支配人(マネージャー)は、大阪/梅田ホテルのオープニングや、ゼネラルマネージャーとして複数店舗の運営、また本社での販売戦略の立案や経営企画といったホテルの枠を超えたキャリア形成が可能です。

【やりがい・魅力】
・事業規模の拡大による社員数の増加に伴い、ポスト数も増え、若くして活躍できるチャンスが増えます。また、多彩なホテルラインナップとなり、顧客の多様化によって接客の幅が広がります。

・グループ内人材交流「チャレンジ制度」があります。グループ内ではさまざまな分野の仕事を手掛けており、会社の枠を超えてさまざまな業種、業務にチャレンジすることができます。
応募資格
必須
ホテルでの管理職経験者(ホテル形態:シティ・ビジネス・リゾート不問)
ホテル支配人やフロント責任者の経験者
※副支配人やアシスタントマネージャークラスも可
日常会話以上の英語力
歓迎
ビジネスホテルで支配人経験のある方
▶︎シティホテルやリゾートホテルより、業務が多岐に渡るため
即戦力としてご活躍いただけます。
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府 / 京都府 / 兵庫県

管理職はエリアを超えた転勤があります(東京・近畿・伊豆エリア)
※近畿エリア:大阪・神戸・京都、伊豆エリア:伊豆高原
年収・給与
550万円 ~ 749万円

給与は経験・能力を考慮の上、優遇します。
※ご経験によっては、支配人候補(アシスタントマネージャー)からスタートいただく可能性あり

賞与:年2回(試用期間満了後)
昇格昇給:年1回
交通費全額支給(試用期間中も変更なし)

<年収例>
・マネージャー(支配人)8年目(35歳): 680万円(月給37万円※役職手当含む+店舗手当+夜勤手当+賞与)
・アシスタントマネージャー(支配人候補)5年目(30歳): 500万円(月給32万円※役職手当含む+店舗手当+夜勤手当+賞与)
待遇・福利厚生
社会保険完備、役職手当、夜勤手当 、同社施設利用の優待割引制度(17店舗) 、保養所(軽井沢)、社員持株会(住友不動産株式会社)、満室奨励制度、制服貸与(クリーニング代会社負担※マネージャー除く) 、ロッカー貸与、資格補助(自衛消防技術試験・上級救命講習など) 、借上社宅制度(管理職で転居を伴う転勤の場合) 、結婚お祝い金 、健康診断、各種研修制度(集合研修、おもてなし英語研修、フォローアップ研修、接遇マナー研修、コンプライアンス研修、消防研修、海外研修)
休日休暇
【年間休日数:105日】
シフト制、土日祝勤務あり、有給休暇:最大20日(初年度、半年経過後10日付与) 、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(2017年度実績 100%取得)
※年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨しています。
選考プロセス
書類選考
 ↓  
1次選考(会社説明・筆記試験・面接)約2時間
 ↓  
2次選考(面接)約1時間

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■ホテルの運営・管理・開発
■不動産グループのホテル事業を担うのが当社。
現在、都心を中心にハイグレードビジネスを15、リゾートホテルを2つ、計2500室を全国で運営。
2020年は2大プロジェクト羽田空港と有明、計2500室が始動。まさに第二創業期を迎えています。
住友不動産は総合デベロッパーとして「街づくり」を手掛けています。
オフィスビル等と同様にホテルも長期保有が前提ですので安心して働けます。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリア経営パートナーズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301782紹介事業許可年:2015年2月
設立
株式会社キャリア経営パートナーズ
資本金
700万円
代表者名
坂本典隆
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
一人一人のキャリアを大切に・・・入社して良かったと言って頂ける人財紹介事業を展開
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301782
紹介事業許可年
2015年2月
紹介事業事業所
大阪府大阪市
登録場所
株式会社キャリア経営パートナーズ地図を見る
〒540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋2-23 第7松屋ビル 827号室
ホームページ
https://career-kp.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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