デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【ハイブランドのオンラインストア担当】Webデザイナー◆ファッションブランドのEコマース構築運営会社
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月17日~8月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/07/17 ~ 2019/08/14)
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【ハイブランドのオンラインストア担当】Webデザイナー◆ファッションブランドのEコマース構築運営会社

土日祝休み

募集要項

仕事内容
既存クライアントのサイトリニューアル、機能改善、プラットフォーム移行プロジェクトや新規クライアントのECサイト新規立ち上げなどのプロジェクトにおけるWEBデザイン制作全般を行っていただきます。
デザイン、マークアップの両面でご活躍頂くポジションです。
■ グラフィックデザイン関連
PhotoshopやIllustratorを使った、クリエイティブ制作
(広告バナーやウェブサイトのメインビジュアル、HTMLメルマガのデザインなど)

■ Webデザイン
Webサイト、スマホサイト、ECサイト、ランディングページのデザイン制作 (プロジェクトマネージャーやマークアップエンジニア、開発エンジニアと協力をしながら進めていただきます)
※能力に応じて、アートディレクターとして各デザイナーの制作物のチェックからクオリティの高いサイト制作までをお任せしていきます。

■ UI・UXデザイン
ブランド公式ECサイトのUI改善やデザイン制作 (スマートフォン/PC)

■ HTML/CSSのコーディング
HTML5 & CSS3でサイトコーディングをしていただき、開発チームと共にECサイトを構築していただきます。
応募資格
必須
下記を踏まえた実務のご経験(目安5年、コーディングについては2年以上)
[ クリエイティブ制作 ]
  ・ECサイトのサイトデザイン制作(1サイト全て)
  ・レスポンシブコーディングを前提としたデザイン制作
  ・HTMLメルマガのデザイン制作とコーディング
  ・企画ものLPのデザイン制作とコーディング
  ・ディスプレイ広告の各種サイズのバナー制作

 [ コーディング ]
  ・レスポンシブ(メディアクエリーを使った)コーディング
  ・HTMLメルマガのtableレイアウトコーディング
歓迎
[ クリエイティブ制作 ]
  ・SEO内部施策の知識を前提としたデザイン制作
  ・Github & SourceTreeを使ったバージョン管理
  ・ターミナルを使ったUNIXコマンドの実行
募集年齢(年齢制限理由)
27歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区(最寄り駅:四谷駅10分/信濃町駅8分)
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)
年収・給与
450万円 ~ 650万円 ※ご経験やスキルにより応相談

【賃金備考】
昇給・昇格・給与見直し年1回

【給与形態】
月給制

【給与形態】
月給制
待遇・福利厚生
【諸手当】
交通費全額支給 など
休日休暇
完全週休2日制(土日)
祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後休業制度/育児休業制度/介護休業制度
選考プロセス
※詳細はご面談時にお伝えします。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ファッションブランドのEコマース構築運営、コンサルティング

【会社特徴】
同社は、ラグジュアリーブランドのECサイトの構築、運用、コンサルティングを手がける会社です。
価値あるものをその価値に見合った価格=定価で販売することを目指して始められた同社。
アウトレットばかりが活況を呈するファッション市場において、各々が確固とした世界観を持つラグジュアリーブランドを事業ドメインに定め、ノウハウを持つECの領域で、インターネットを通じたブランドと顧客の関係の構築に重きを置いております。

《同社の強み》
• ファッションブランドの自社ECサイトで高い売上の伸び
– 前年比30%前後の伸び
– 百貨店、旗艦店を抜いて自社ECが売上ナンバーワン店に
– パートナーとして戦略を提案

• Eマーケティング、Eコマースの経験を持つメンバー
– Eコマース・デジタルファッションの経験豊富なスタッフ
– ハイブランドに特化、最新のEコマース運営手法

• さまざまなビジネスをゼロから立ち上げてきた役員の実績
– GILTを2年で会員100万人、年商数十億のビジネスに
– Matchを4年で会員100万人、Yahooパーソナルズを抜いて日本一に

• 外資企業様の対応
– 英語などの外国語対応可能なスタッフが直接やり取り(電話会議、レポート、提案書)

《社員が働きやすいよう労働環境の改善にも力をいれております》
• 四半期毎に無遅刻・無欠勤者の皆勤者を食事に招待
• 定期的に古いパソコンでスペックが低いものは買い替え
• ゲーム機 PS-VR (デバイス研究のため)を購入
• 朝食サポート 30分前までで700円補助
• 書籍は購入制度
• 英語サポート オンラインレッスンとTOEICの受験料を会社負担
• 新たにTOEICを受験して、800点以上取得すると手当
• 残業は非常に少ないです
設立
平成23年1月
資本金
1億7430万8750円
従業員数
約90名
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