募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
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【70歳まで活躍できるエンジニアを目指して】
エンジニアとして長く活躍できるように
技術力と人間力の両面からスキルアップを目指せます。
【専任コーチがサポート】
年齢や経歴を問わず、社員一人ひとりを
サポートするのが専任コーチです。
◎毎月の個別相談
◎半年ごとの目標設定とアクションプランの策定
◎スキルアップに必要なカリキュラムの相談
など、希望と進捗にあわせたアドバイスを行います。
【エンジニアの希望を優先する案件アサイン】
「様々な案件に携わりスキルの幅を広げたい」
「本当はマネジメントではなく開発がやりたい」
「若手に自分の経験を伝えたい」
など、一人ひとりの想いに寄り添ってアサインします。
【直取引案件が多数！上流工程から関われます】
大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、
代表やエンジニアの人脈でさらに広がりつつあります。
挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。
ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。
【プロジェクト例】
■アプリ
・広告代理店のWebサイトの企画開発（Java）
・ペット保険会社のポータルサイト開発（LAMP）
・宝くじのポータルサイトの新規開発（Java）
・通信キャリアでの研究開発（Java）
・某銀行のシステム移行案件（COBOL、C）
・医療メーカー内社内システム企画開発（VB.net）
■インフラ
・保険会社の拠点間ネットワーク設計構築（Cisco）
・食品メーカーの社内システムクラウド化対応（Windows、Linux、AWS）
・IoT基盤開発（ビックデータ）
・官公庁向けインフラ基盤設計構築運用（Oracle、Linux）
・通信企業内でのOpenstackの検証
※原則的にチームで参画いただきます。
チーム組織編成
- 応募資格
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- 必須
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・何かしらのIT実務経験をお持ちの方
・社会人経験10年以上
【経験・スキルについて】
Web・オープン系システム開発経験者のみ、
PM・PL経験を持つSEのみ、
インフラ設計構築経験者のみといった、
特定のスキル・分野に限定した募集ではありません。
「新しい分野に挑戦したい」「運用保守としてのキャリアを突き詰めたい」
「開発に集中したい」「リーダーをずっとやりたい」など、
目指したいものをお持ちの方、まずはご応募ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 60歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 750万円
