募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
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「バリューを自身も体現し、未来の事業を創る人」を採用する業務を担当いただきます。
同社は、「経済をもっとおもろしく。」をミッションに、ソーシャル経済メディア事業を開発・運営し、新商品開発や複数企業との業務連携、海外企業の買収を行うなど、新しい挑戦をし続けております。
これら事業を支えるのも、新しい挑戦を生み出すのも「人」であり、魅力的な「人」こそが、当社にとっての成長の源泉になっています。今後さらに挑戦と成長をし続けるためにも、より多くの人を仲間として迎えたい。そのためにも、自分自身が高いレベルでバリューを体現できる方に採用の先頭に立つことのできる、中途採用リクルーターの募集をいたします。
＜具体的業務＞
・採用要件の作成と、採用目標達成に必要なアクションプランの作成、実行
・複数の採用チャネルを活用した母集団形成
・経営陣や各部門リーダーとの議論・意思決定
・全てのリクルーティングプロセスの管理及びデータ分析
・「バリューを体現した魅力的な人」「未来のユーザベースを創る人」を集める仕組み作り
どんどん成長していく事業の課題や組織の現状を理解し、数多ある採用ポジションで必要となる職務要件やマインド/スキルを把握した上で、採用するための方法論を決め、最高の仲間を集めていただける方をお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での中途採用の経験、エンジニア採用のご経験をお持ちの方
人材紹介会社や中途採用代行会社などで、中途採用サポートのご経験をお持ちの方
自律心を持ち、目的達成のために自ら考え行動し、結果を出すことができる方
当社の7つのバリューに強く共感できる方
当社のミッション、事業内容に深く関心がある方
既成概念にとらわれず、柔軟に考えられる方
※プロリクルーターとして採用をけん引頂くことを期待しているため、マネジメント経験は不問です
- 歓迎
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多様なキャリアをお持ちの方
（経営経験、複数事業の経験、人事×営業といった複数職種の経験など）
営業職経験、もしくはマーケティングなどの企画職経験が2年程度ある方
ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 36歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：子供手当あり
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度、及びOJTを行います。
＜その他補足＞
◆スーパーフレックス制度
◆リモートワーク制度
◆ロングバケーション制度
◆保育料補助制度
◆Year Book & 31の約束
◆複業OK
◆結婚休暇＆お祝い金
◆出産祝金
◆傷病見舞金
◆資格取得奨励金
◆メンター制度
◆自転車通勤補助制度
◆カフェ代補助制度
◆奨学金補助制度
◆子連れ出社OK
◆産休・育休制度
◆アカデミア受講券の付与
＜就業場所における屋内の受動喫煙対策＞
・受動喫煙防止措置：有り
・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし
