募集要項
- 募集背景
- 現在統括している常務執行役員に業務が集中してしまっている為、補佐として一緒に働ける方を募集します。
- 仕事内容
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【高年収案件】新規事業開発のマネージャーとして、様ざまなプロジェクトをマネージメントして頂きます。■新規事業開発のマネージャーとして、様ざまなプロジェクトをマネージメントして頂きます。
弊社はITオークション、流通ビジネスからスタートされていますが、その領域にとらわれず、
様々なビジネスを立ち上げています。
《具体的なビジネス》
・ITオークション/流通ビジネス
・検査/評価ビジネス
・ITプラットフォーム提供ビジネス
・BPOサポートビジネス
・フィナンシャルビジネス
その中で、昨年の一部上場とタイミングで50代の常務執行役員が入社し、
現在、新規事業開発と海外事業を管掌され、企業のキーマンとして活躍しております。
ですが、常務執行役員に業務が集中してしまっていることがある為、
一緒に新規事業開発のマネージャーとして、様々なプロジェクトをマネージメントしていただきます。
★おすすめポイント★
◎高年収:MAX1400万円
◎福利厚生充実
◎働いている人が明るく風通しの良い雰囲気
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・新規事業開発の実務経験5年以上
・マネージメント経験3年以上
- 歓迎
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・複数のプロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方
・海外事業の実務経験5年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・ゼロから自分で創るというより、いろんなプロジェクトをマネジメントして、数多く動かしていける方
・常に様々なことに情報のアンテナを張っている方
・チャレンジ精神旺盛で物怖じしない方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 新規事業マネージャー
- 勤務地
- 東京都港区北青山
- 勤務時間
- 9:30~18:00 (勤務時間:7時間30分)
- 年収・給与
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■年収:800万円~1,400万円
■給与:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
※会社業績と本人業績考課による
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働者災害補償(労災)保険
・財形、保養所(軽井沢)
・福利厚生サービス加盟
・記念日お祝い金(10,000~15,000円)
・企業型確定拠出年金
・持株会 など
■諸手当
・超過勤務手当(残業手当など)
・役職手当
・住宅手当
・家族手当
・通勤交通費(全額)
- 休日休暇
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■完全週休2日制、祝日
■夏期、冬期(年末年始) ※2016年度例:夏期休暇土日含め5連休、冬期は6連休
■年次有給休暇(初年度10日、2年目以降1日ずつ加算し上限20日)
■慶弔
■特別
■誕生日・結婚記念日
■リフレッシュ
■介護
■産前産後・育児