人材コンサルタント・コーディネーター
(新チームマネージャー候補)医療人材サービス企業_コンサルタントチーム
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(新チームマネージャー候補)医療人材サービス企業_コンサルタントチーム
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月19日~12月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/11/19 ~ 2020/12/02)
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(新チームマネージャー候補)医療人材サービス企業_コンサルタントチーム

管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大における募集
仕事内容
薬剤師キャリア事業部に所属し、薬剤師と医療機関の“ベストマッチング”を図る
最前線にたつコンサルタントをマネジメントするお仕事をお任せします。
コンサルタントは現在約100名、担当するエリアや求職者が望む雇用形態別にチームを設定しており、
いずれかのチームに属してマッチングを担当しています。チームの人数は10名前後となっています。

今回お任せしたいお仕事は、チームをマネージする立場として、主に下記の業務を想定しています

☆具体的には
―――――――
・受注金額目標の達成および求職者や事業所の顧客満足度を高めるための各種指標を改善すること
・チームメンバー(各コンサルタント)のモチベーション管理や育成 等

そのために、各種指標の改善施策の検討、そして検討した施策の実行に必要となる、
チームメンバー(各コンサルタント)に対する個別具体的な指導を行って頂きます。
またチームとして一緒に仕事をするコンサルタントが、どうすれば熱意ややる気を持って
仕事に取り組めるかという施策も検討・実行して頂きます。
担当するチームの規模は、マネジメントスキルや知識・経験に応じて変動しますが5~10名程度を想定しています。
マネジメントスキルや知識・経験の向上に応じて、より大きなチームのマネジメントをお任せします。

【配属先】
薬剤師キャリア事業部 人材紹介グループ もしくは 人材派遣グループ

【ポジションの魅力】
■多くのメンバーを抱えるチームをマネージするためには、メンバーに対する個別具体的な指導に加え、
 指標(KPI)を基に問題を認識するスキルが必須と考えています。
 コンサルタントの業務を行う中で、当社内での重要指標やマネジメント手法を学んで頂きます。
■コンサルタントが仕事に熱意を持って取り組めるよう、目標設定やモチベーション管理、考課、育成などにも取り組んで頂きます。
■プレイングマネージャーではなく、マネジメントに専念できる職種となります。
■チームマネージャーとなった後、下記両方のキャリアアップが見込めます。
 1)垂直方向のキャリアアップ(オペレーションマネージャー、事業責任者)
 2)水平方向のキャリアアップ(新規事業のチームマネージャーや、人材開発などのポジション)
■チームマネージャーになるまでに1年~1年半程度、その後のキャリアステップには2~3年程度を想定しています。
応募資格
必須
■過去の実務経験で正社員3名以上のマネジメント経験があり、
 チーム目標達成に向けてKPIを置いて定量・定性両面でメンバーの育成を行い、成果を出してきた方
■当社でマネジメントとして活躍したい方
歓迎
■目標設定、考課に必要な情報をまとめ上長に提案していれば尚可<歓迎条件>
雇用形態
正社員
ポジション・役割
チームマネージャー候補
勤務地
東京都港区虎ノ門
勤務時間
9:00~19:00の間で8時間勤務(休憩:90分)
※求職者対応のため19時以降の残業あり(平均40時間/月)
※土日勤務のシフトあり
(日曜日は11:30~21:00の勤務/最遅で22:00。基本は土日休みですが月1,2回程度出勤の可能性あり)
年収・給与
年収533~609万円(賞与・残業手当込)
■月給:341,667~366,667円(基本給:296,142~317,791円)
■残業手当:(1分単位で)全額支給
■賞与:業績に応じて支給(年間で2~4ヵ月分)
■将来イメージ
 チームマネージャー:年収650万円~
 上級チームマネージャー:年収700万円~
 グループマネージャー:年収800万円~
■昇給
給与改定/年1回(4月)
上記の他に、月次ごとの役職の見直等による昇給もございます
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月3万5000円まで)
・ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
・勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担)
・クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)、他
・試用期間:3ヵ月
休日休暇
・年間休日120日以上
・週休2日制
・祝日
※求職者への休日対応のため月1~2日程度の休日出勤があります。
(振替休日を100%取得していただきます。)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)
・リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他
選考プロセス
書類選考

1次面接(現場チームマネージャー)

最終面接(事業責任者)
キャリアパス・評価制度
■将来イメージ
 チームマネージャー:年収650万円~
 上級チームマネージャー:年収700万円~
 グループマネージャー:年収800万円~
■チームマネージャーになるまでに1年~1年半程度、
 その後のキャリアステップには2~3年程度を想定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
薬剤師、医師の人材紹介をはじめとするキャリアサービスを提供しています。
その中でも、薬剤師人材紹介における売上高の成長率は毎年、前年比150%前後。
既存事業のさらなる拡大に加え、新規事業の開発もより積極的に推進し、業界での圧倒的なNO1を目指しています。
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