デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
プロダクトデザイナー/ 大手デジタル機器メーカー
掲載期間:19/09/18~19/10/01求人No:CNFI-D1636R
再掲載デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

プロダクトデザイナー/ 大手デジタル機器メーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業強化による募集です。
仕事内容
グローバルに人気を博すG-SHOCKなどを展開するメーカーで
ウォッチのプロダクトデザイナーを募集です。
G-SHOCKなどの個性的な製品カテゴリを幅広く展開するメーカーで、嗜好性の高いデザインに「スパイスアップ」で力を発揮するプロダクトデザイナーを募集です。(以下詳細)

■対象:G-SHOCK、BABY-G、OCEANUS、PROTRECKスマート等の同社で展開するウォッチ全般
■内容:同社の展開する腕時計の商品企画、ユーザー調査からデザイン提案、量産化まで一連の業務をお任せします。
(1)腕時計のプロダクトデザイン
商品ブランド毎にユーザーニーズやデザイントレンドを捉えたデザイン開発が主な業務です。コンセプト立案からスケッチ作成、3DCADによるモデリングを行いデザインを完成させます。
(2)腕時計のCMFデザイン
ファッショントレンドやブランドコンセプトに沿ったCMFデザイン開発を行います。開発者やメーカーと共同で様々な加飾要素を開発し量産へ導いてゆきます。
(3)商品企画提案
チームもしくは個人で商品企画を立案しデザインとともに提案します。
(4)市場およびデザイン調査
デザイン開発および商品提案を実施するために各種調査を国内外で実施します。
■特徴:カジュアルから高額ウォッチまで様々な商品を扱い、企画段階からデザイナーが商品開発に関り、各商品のブランドの世界観を表現し、アイディアの具現化に取り組めることは大きなやりがいです。
応募資格
必須
■プロダクトデザインの3年以上のご経験
■コンセプト提案、企画段階から携わったご経験歓迎
歓迎
■Illustrator、Photoshopの使用経験
■3DCADの使用経験
■ファッショントレンドへの興味、知識
募集年齢(年齢制限理由)
~35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■社内外のコミュニケーション多いため、コミュニケーション力が高い方
■新しいことに取り組むことに前向きな方
■固定概念にとらわれず、愛着を生む製品・サービスの開発に取り組む意欲のある方
■論理的にご自身のアイディアを伝えることができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都羽村市 または、 東京都渋谷区
勤務時間
8:50~17:30 (休憩 55分)
年収・給与
500万円~750万円 ※ これまでのご経験、スキルを考慮して決定します。
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険)、各種手当(通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、休日勤務手当)、従業員持制度株会ほか
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(初年度18日/1時間単位での分割利用可、慶弔休暇、特別休暇)など ※年間休日日数 125日(2019年度)
選考プロセス
書類選考 >> 適性検査(2種) >> 課題 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界中のユーザーに愛されるG-SHOCKなどの同社の腕時計は、その世界観や個性を連動するアプリでも表現しています。誰にどんな価値を届けるのか?を考え、ユーザーに愛される商品や価値ある体験をお届けすることに意欲を持つプロダクトデザイナーをご応募をお待ちしております。
設立
1957年6月
資本金
485億9,200万円
売上高
2,981億6,100万円(連結 2019年3月)
従業員数
11,868名(連結 2019年3月)

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株式会社コンフィアック
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304312紹介事業許可年:2009年10月
設立
2009年7月7日
資本金
1475万円
代表者名
新井 恵子
従業員数
法人全体:7

人紹部門:7
事業内容
人材紹介
コンサルティングサービス
受諾業務
人材派遣
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304312
紹介事業許可年
2009年10月
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京地図を見る
〒105-0013 東京都港区浜松町 1-18-11 イマスオフィス浜松町 4F
ホームページ
http://www.confiacc.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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