募集要項
- 募集背景
- 2021年の売上高1,000億円達成を目標にした計画である、新10ヵ年経営計画「チャレンジ1000」の実現を目指します。賃貸住宅着工数ランキングで北海道・東北エリア8年連続第1位の実績・ノウハウを活かし、さらに拠点を増やし、東北、関東、首都圏、甲信越エリアでさらなる展開を行う予定です。その計画を達成する上で、人事部門は重要な役割を担っております。
- 仕事内容
-
2021年の売上高1,000億円達成を目標にした計画である、新10ヵ年経営計画「チャレンジ1000」の実現を目指します。【業務内容】
■ 採用計画の企画、運用、予算管理
■ 人材紹介会社への依頼・交渉、転職媒体、転職フェア等、採用施策の検討、実施
■ エントリー～内定までの進捗管理
■ データ分析、各種資料の作成
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社での採用経験者もしくは人材紹介者でＲＡ経験者
・普通⾃動⾞免許
- 歓迎
- ・マネジメント経験（データを用いた分析資料作成経験）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・事務処理能力を保有することはもとより、スピーディかつフットワーク良く行動できる方
・現場や関係部署とのコミュニケーションをしっかりできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本部：東京都千代田区有楽町
最寄駅：有楽町駅・日比谷駅徒歩3分
- 勤務時間
- 9：00～18：00 （休憩60分）
- 年収・給与
-
年俸制：500万円～700万円
※諸手当込、年俸÷12カ月＝月給
※みなし残業60時間/月 11.1～17万円を含む（但し、超過分は別途残業代として支払い）
※30歳未満・課⻑未満で賃貸入居者は『住宅⼿当』有り（⾸都圏：上限30,000円、北関東以北：20,000円）
※上記金額は基準です。前職給与・ご経験・ご希望金額を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
-
家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行（国内・海外）、表彰制度、契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）、保養所（全国32ヶ所）、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、定期健康診断、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）
厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業
- 休日休暇
-
土曜日・日曜日・祝日
夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- 弊社コンサルタントによる面談＞募集企業による書類選考＞面接（２回）＞内定
