募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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社内すべてのチームと密に連携し、会員様とパートナーブランド様双方に利益を生み出す商品構成の企画をしていただきます。
・期間限定のフラッシュセールを月間約60～80イベント担当
・国内外のブランド様との関係構築、交渉（新規開拓はありません）
・パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理等
上記に加え、トレンドの調査やデータの分析を行います。具体的には、カテゴリー別に各アイテムの実績分析を行い、プライス設定や、SKU毎の数量計画ならびに適正在庫を主に分析し、ブランドサイドと展開商品の構成に繋げます。また、顧客データから各都道府県別、男女別、年代別、プライス、バスケット単価など商品ラインナップ展開だけでの判断でなく、数値分析を基にサイト内の動向を綿密分析します。
ECにて様々な商材を短いサイクルの中で回転させるというスピード感を持つビジネスモデルにおけるMDの業務はチャレンジングなミッションではありますが、その成果はサイト/アプリだけでなく嗜好品小売業界全体にとって価値があるものになります。そして、そのMDに対して魅力的な職場環境や、整ったフォロー体制及び文化があります。
※扱うアイテムは、アパレルだけでなく、ジュエリーやファッション雑貨、テーブルウェア、化粧品、旅行などライフスタイル全般に渡り、実に様々。多彩なブランド商材を扱いながら自分の世界を広げることができます。また、多くの取引先と触れあい、仕事を通してマーケット情報を得ながらMDとして成長することも魅力の1つです。
- 応募資格
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- 必須
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・バイヤー・MD経験3年以上
・アパレル、シューズ、バッグ、アクセサリー、宝飾類、子供服、コスメ、デザイン・インテリア家具等のファッション・ライフスタイル商材の取り扱い経験
- 歓迎
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・セレクトショップ・デパートなどブランド商材でのバイヤー・MD経験者
・WEBショップ、ECサイト向けのバイヤー・MD経験者
・ハイブランド系のバイヤー・MD経験
・すでにブランドとのコネクションをお持ちの方。・英語力があれば尚可。
・エクセル、ワード ※中級程度
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自ら積極的に、仕事をこなせる方。
・複数の案件を同時に確実にこなせる対応力のある方。
・臨機応変かつスピーディに対応できる能力のある方。
・チーム内で互いに協力できる協調性のある方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- MD（FASHION）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 10時～19時
- 年収・給与
- 500万円以上700万円以下
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給（月額上限10万円） 社会保険完備 ・健康診断健康保険 ・厚生年金保険雇用保険 ・介護保険 ・労働災害保険 年末年始休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ファミリーサポート休暇（傷病介護休暇180日/給与支給あり） 慶弔休暇 自社サイト商品券支給 ・ウェルカムクーポン（入社祝い） ・人生の節目クーポン（結婚、出産） ・会社設立記念クーポン 等
- 休日休暇
- 土日祝、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後、育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接 （ポジションによっては3次面接まであり）
