募集要項
- 募集背景
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増員
職種
セールス・営業
職業
新規開拓（個人向け）有形商材
配属部署
東京都内の各支店
- 仕事内容
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■住宅展示場におけるお客様の案内や住まいに関わるヒアリング、引き渡しなど■住宅展示場におけるお客様の案内や住まいに関わるヒアリング、引き渡しなど
住宅営業の担当として、住宅展示場におけるお客様の案内や住まいに関わるヒアリング、引き渡しなどの業務に携わっていただきます。
＜具体的には＞
・展示場における接客や営業
・間取りや予算のヒアリング
・設計、契約
・施工時のフォロー
・引き渡し
・アフターフォロー など
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
20代は前職が営業職であればハウスメーカーでなくてもＯＫ
30歳以降はハウスメーカーで営業として第一線で働いているか、その経験のある方
歓迎/尚可
宅建士
ＦＰ（ファイナンシャルプランナー）２級
求める人物像
■求める人物像
・旭化成グループという安定した事業基盤の企業で新たなキャリアを進みたい
・次のステージを目指し自分を高めたい
・チームワークを重視して働きたい
・新規事業など新しいことに挑戦したい
・自分の意見・提案をどんどん発信したい
- 歓迎
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■求める人物像
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・吸収力の早い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 住宅営業/20代は前職が営業職であればハウスメーカーでなくてもＯＫ /歓迎・宅建資格
- 勤務地
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勤務地
東京都
勤務地住所
東京都内の各支店
転勤の有無
有り
- 勤務時間
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就業時間
09:00～18:00
休憩時間
60分
時間外労働
有り
月平均40時間程度
残業の有無に関する補足事項
残業時数に応じて時間外手当を支給します。
- 年収・給与
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入社時想定年収
650 万円～750 万円
賃金制度
完全月給制
月給
223,000円～
《年収例》
850万円／35歳、月給＋各種手当＋賞与
1000万円／45歳、月給＋各種手当＋賞与
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【賞与】年２回(6,12月)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
時間外手当
業績手当
交通費全額支給
財形制度
社員持株制度
福祉共済会制度
借上社宅制度
年金制度
育児短時間勤務制度
キッズサポート制度
保養所
- 休日休暇
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■年間休日：120日
完全週休２日制
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
夏季休暇
忌引休暇
家族看護休暇
結婚休暇
育児休暇（一人につき最長３年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※約160名が取得中）
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
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適性検査（Webテスト/同社オリジナル）
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役員面接
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内定
※面接回数は前後する可能性がございます。
- キャリアパス・評価制度
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マネージャー候補
・事業部のメンパーは40 代 ~ 50代 が多く、本ポジションの業務は現在、課長1名のみで担当しています
