募集要項
- 募集背景
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PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社の新卒採用をご担当いただきます。
ご経験によって、「国内採用」「海外採用」と担当が分かれます。
今回のポジションは、異動によるリプレイスの採用となります。
- 仕事内容
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会計・監査という社会的に責任ある領域での活躍を志すプロフェッショナルを一人でも多く採用することは、私たちPwCにとって、ファームの戦略上もっとも重要視されており、それがやりがいにもつながります！■主な業務内容：
・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・選考・リテンション等）
・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務
・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施
・内定者フォロー
【海外採用担当の場合】（年に数回海外出張があります）
・海外新卒採用イベント参加
・欧米、アジア諸国のCampus Recruitingの実施
【本ポジションの魅力】
・各種コミュニケーション／イベント等の企画・実行において、ビジネスサイドをはじめさまざまなステークホルダーと協働して運営していきますので、分析力、企画力、提案力、交渉力、プロジェクトマネジメント力、等のスキルを存分に発揮しつつ、さらなる自己成長を図れるフィールドがあります。
・当社における採用は部門トップの最重要事項の一つとなっており、マネジメント層との日常的な協働を通じて、自身の業務がファームの成長へダイレクトに繋がっていることを実感しながら業務を遂行することができます。
・個人の裁量に任される範囲が広く、新しい考え方や手法に対してとてもオープンなカルチャーですので、前例に囚われることなく新たなことにどんどんチャレンジ出来る環境があります。
・当該業務を通じ、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、M&A等の業界知識も学ぶことが出来ます。
・将来的には、採用に限らず幅広く人事業務の経験を積むことも可能な環境／カルチャーがあります（Talent Development、人事Business Partner、COE、等）。
★ここがポイント！
（Before/Afterコロナ）週2回までのリモートワーク（在宅勤務）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！
※現在のWithコロナ期間は原則リモートワークです。
【オフィス紹介動画】
https://www.youtube.com/watch?v=bt6fzAunAVM
【PwC Japan Total Rewards Service Menu】
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/ifs/total-rewards.html
#コロナ禍に求められる仕事
- 応募資格
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- 必須
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【Must】
●年間数十名規模の新卒採用経験 3年以上（RPO含む）
●海外採用の経験
●ビジネスレベルの英語力
●SNS, You Tube, その他Digital コミュニケーション／ツールに関する知見及び活用経験
●様々なコミュニケーション戦略／施策の立案及び実行経験
●マーケティングの観点を踏まえた分析／企画力及び提案力
●高いコミュニケーション力（社内外多種多様なステークホルダーと協業）
●複数の関係者との折衝力（リクエストに対して優先度をつけ、時には異なる提案をしながら同時並行で調整）
●あいまいな状況下でも仮説思考で物事を進められる柔軟な思考力と実行力
●高い誠実性と機密情報取扱いについての基本的な理解
- 歓迎
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【Want】
●採用管理システム（ATS）の利用経験
●コンサルティングファームやSIerでの業務経験
●Windows関連スキル（Excel VBAやAccess等の経験）
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間4ヶ月
- 勤務地
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【東京本社】
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
＜アクセス＞
都営三田線、東京メトロ半蔵門線・東西線・千代田線・丸ノ内線「大手町駅」よりダイレクトイン
- 勤務時間
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・フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間）※コアタイムなし
・リモートワーク可能
＜勤務時間例＞
9:15～17:15（昼休憩１時間あり）
- 年収・給与
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年収 500万円～899万円
月給 362,000円（固定みなし時間外残業30時間分 76,560円を含む） ～ 651,000円（固定みなし時間外残業30時間分 137,610円を含む）
※30時間相当額を超過した分については別途⽀給いたします
※現職給与、ご経験・スキルを考慮します
※詳細は面談時に説明させていただきます
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■社会保険完備
■リモートワーク費用補助
＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修（コアスキルトレーニング、ナレッジシェア）、海外研修～Advisory University～、English Program（対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等）、部門勉強会 等
＜その他補足＞
各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）、ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）、マッサージルーム常設 等
※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施
■【受動喫煙防止策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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■休日：完全週休 2日制（土・日）、祝日、年末年始、統合記念日
■休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇 等
- 選考プロセス
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【STEP1】 応募
【STEP2】 面接（3回を予定）
1回目…部門マネジャーによる面接
2回目…部門マネジャーによる面接
3回目…部門リーダーによる面接＋人事面接
※現在はWeb面接となります
※適性検査をお受けいただく場合もあります
【STEP3】 内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約4週間程度を予定しています。
