人事（採用・労務・教育など）
新規事業領域 HRBP/リクルーティングマネジャー
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新規事業領域 HRBP/リクルーティングマネジャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月4日～7月17日）

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2019/07/04 ～ 2019/07/17）
人事（採用・労務・教育など）

新規事業領域 HRBP/リクルーティングマネジャー

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化の為の募集です。
仕事内容
・新規事業群の採用戦略の立案、実行
・ダイレクトリクルーティング他、各種の採用企画の立案、実行
・候補者との面談、面接
・リクルーターの育成、マネジメント
・担当する事業部の人事戦略、採用戦略のコンサルティング

▼ポジションの魅力
・同社の競争力の源泉であり、経営上最も重要度の高い人材獲得の分野における重要ポジションです。
・リクルーティングマネジャーとして活躍後は、人材開発部内でのキャリアップ（副部長、部長、執行役員）だけでなく、担当する事業部のHRBPから事業部HRを兼務し、入社後の活躍支援から人事制度の見直しまで幅広くHR領域での経験を積むことができます。
応募資格
必須
《下記いづれかのご経験をお持ちの方》
・事業会社において採用領域のリーダー経験2年以上
・人材系企業のキャリアドバイザーないし法人営業部隊のリーダー経験2年以上
歓迎
・人材、医療系の事業会社に在籍経験のある方
・採用広報、採用マーケティング分野での実績をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500万円 ～ 749万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
～インターネットプラットフォームを軸にした障害分野のトータルソリューションを展開～

働くことに困難のある方向けの就労支援サービス、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室、IT×ものづくり教室を展開。さらに2015年には、ネット事業を開始。子育て情報メディア、発達障害ポータルサイトに加え、2018年3月、働くことに障害のある方の就職情報サイトをリリースしました。今後はさらに福祉事業者へのサポートや障害のある子どもの家族のライフプランニングにも挑戦してまいります。
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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
IT・インターネット・ゲームIT
その他(インフラ・教育・官公庁など)教育・学校
勤務地
東京都
こだわり条件
上場企業/ 大手企業/ 管理職・マネジャー/ 英語力不問/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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